شهدای ایران shohadayeiran.com

سازمان میراث فرهنگی و گردشگری ۲ ماه مانده به نوروز به بهانه ساماندهی نیروی انسانی، بیش از ۱۰۰ نفر از نیروهای قراردادی این سازمان را پراکنده کرده است.
شهدای ایران: سازمان میراث فرهنگی، صنایع دستی و گردشگری به بیش از 100 نفر از نیروهای قراردادی این سازمان اعلام کرده است که تا پایان این ماه به بخش‌هایی که از سوی معاونت نوسعه مدیریت سازمان در خارج از ساختمان مرکزی، تعیین شده است انتقال یابند.

جمعی از این کارکنان در اطلاعاتی که در اختیار خبرگزاری فارس قرار داده‌اند اعلام کرده‌اند که سوابق اکثر این افراد، 10 سال به بالاست و هر کدام در حوزه تخصصی خود سالها کسب سابقه و تجربه کرده‌اند اما بر اساس تشخیص معاونت توسعه مدیریت این سازمان آنها باید به بخش‌هایی خارج از ساختمان مرکزی که در اکثر موارد تنزل جایگاه را به همراه دارد، منتقل شوند.

به گفته این کارکنان، این تصمیم مسئولان سازمان میراث فرهنگی، دقیقا 2 ماه مانده به پایان سال و نوروز، در واقع همان تعدیل نیروی محترمانه است چرا که بعضی از این جایگاه‌های جدیدی که برای این نیروهای قراردادی باسابقه تعیین شده است به حدی است که حتی آنها را به سمت خروج از این سازمان، سوق می‌دهد.

*فارس

 

 

این طرح که تحت عنوان ساماندهی نیروی انسانی طی روزهای اخیر اجرایی شده است نه تنها مورد اعتراض کارکنان قرار گرفته است بلکه طبق اسناد موجود، یکی از مدیران کل سازمان میراث فرهنگی نیز خطاب به سمیع الله حسینی مکارم، معاون توسعه مدیریت درخواست کرده است که اجرای این مصوبه را کان لم یکن تلقی کنند.

در نامه این مدیر کل سازمان میراث فرهنگی صراحتاً آمده است که «پس از معرفی نیروهای این دفتر که هر یک سابقه مکفی در حوزه ... را داشته و به کار خود مسلط می‌باشند، شاهد معرفی نیرو از سایر حوزه‌ها به این دفتر شدیم که این امر حاکی از آن است که طرح موضوع چارت سازمانی و لزوم تطابق آن با افراد مشغول به کار حربه‌ای جهت معرفی نیروهای مازاد بوده و ظاهراً الزامی به این امر نیست.»

به این ترتیب، ساماندهی نیروهای انسانی بهانه‌ای است تا جمعی از افراد همسو با مدیران جدید این سازمان، با افراد باسابقه که از دولت‌های سابق به جا مانده‌اند، در این سازمان جایگزین شوند.


انتشار یافته: ۲
غیر قابل انتشار: ۰
ناشناس
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۱۴:۳۷ - ۱۳۹۳/۱۰/۳۰
0
0
من از کارمندان قراردادی همین سازمان هستم که با داشتن مدرک فوق لیسانس مرتبط و 15 سال سابقه خدمت همچنان زیر دست کارکنان نالایق و بی سواد رسمی که فقط به دلیل رسمی بودن پست های سازمانی و مدیریتی اخذ کرده اند ،انجام وظیفه می نمایم.از دولت تقاضا میکنم گوشه چشمی به ما کارکنان قراردادی بی پشت و پناه بیندازند
آواره
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۱۴:۵۳ - ۱۳۹۳/۱۰/۳۰
0
0
ای کاش علاوه بر اجرای طرح ساماندهی نیروهای این سازمان که صدمات و آسیب های فراوانی را برای کارکنان قرادادی به همراه داشت ،طرح دیگری مبنی بر تطابق مدرارک تحصیلی نیروهای رسمی با پست احراز شده آنان اجرا میشد تا معلوم شود چه افرادی در چه جایگاهی هستند. مثلا کارمند دارای مدرک کارشناسی مامائی یا کارگردان سینما و تاتر، تغذیه و صنایع غذائی که هم رسمی هستند و هم دارای پستهای بالا، چه سنخیت و چه ارتباطی با سازمان میراث فرهنگی و گردشگری دارند؟یا چه مزیتی به جز رسمی بودن دارند؟
نظر شما
(ضروری نیست)
(ضروری نیست)
آخرین اخبار