به گزارش خبرنگار اجتماعی پایگاه خبری شهدای ایران؛ علی رغم اینکه طبق قانون استخدامی کشوری و قانون جامع ایثارگران 25 درصد از استخدامی های ادارات و سازمان ها را باید از میان خانواده شهدا و ایثارگران گزینش کرد اما سونامی بزرگی در موج بیکاری خانواده شهدا و جامعه ایثارگری کشور به وجود آمده است.

بنابراین گزارش؛ طبق قانون تمامی دستگاه های اجرایی ملزم به این هستند که 25 درصد از سهمیه های استخدامی خود را از میان جامعه ایثارگری کشور گزینش کنند اما در بسیاری از موارد این قانون زیر پا گذاشته می شود و به مرحله عمل در نمی آید و همین امر منجر به این شده است که موج فارغ التحصیلان بیکار در جامعه ایثارگری کشور رو به فزونی گذارد.

همچنین بنیاد شهید و امور ایثارگران که باید در زمینه معرفی فرزندان شاهد و جانباز به نهادهای دولتی و غیر دولتی تلاش کند، عملاً در این راستا کوتاهی می کند و سازمان ها نیز از عدم پافشاری بنیاد شهید به عنوان نهاد متولی امر جامعه ایثارگری سوء استفاده کرده و در قانون استخدام جامعه ایثار گری کشور خلل وارد می کنند.

نتیجه این عدم رعایت قانون، سونامی بزرگی به نام رشد بیکاری در جامعه ایثارگری کشور است که می تواند موج نارضایتی و تبعات ناشی از مشکلات اقتصادی را به وجود بیاورد.

هر چند بیکاری این روزها مشکل اصلی جوانان کشور است اما رشد بیکاری در میان گروهی که قانون درصد بالایی از استخدام ها را برای ایشان فراهم نموده است مسئله ای است که نشان دهند عدم رعایت قانون و بی توجهی به آن در میان دستگاه های دولتی است.