دبیرکل کانون عالی شوراهای اسلامی کار کشور با بیان اینکه کارگران افزایش ۱۷ درصدی مزد امسال را مشروط به اجرای کامل تمامی بندهای مصوبه مزد امضا کرده‌اند، خواستار تعیین تکلیف افزایش حق مسکن کارگران شد.
به گزارش شهدای ایران، رحمت الله پورموسی در گفتگو با مهر درباره آخرین وضعیت طرح پیشنهادی کارگران برای افزایش ۲۰ هزارتومانی حق بن نقدی امسال مشمولان قانون کار به جای حق مسکن که ماه ها در دولت بلاتکلیف مانده است گفت: منتظر مطرح کردن این پیشنهاد در نشست شورای عالی کار هستیم.
دبیرکل کانون عالی شوراهای اسلامی کار کشور اظهارداشت: درباره لزوم برگزاری نشست های ۳ جانبه شورای ملی کارگران، کارفرمایان و دولت؛ همچنین برگزاری نشست شورای عالی کار برای بررسی و طرح برخی مباحث به صورت تلفنی با معاون روابط کار وزارت کار گفتگو شده است.
پورموسی ادامه داد: همچنین درباره سرنوشت حق مسکن کارگران به وزارت کار نامه ای نوشته بودیم و درخواست پیگیری و تعیین تکلیف این موضوع هستیم. نمایندگان کارگران در نشست اسفندماه سال گذشته، افزایش ۱۷ درصدی حداقل مزد امسال را مشروط به اجرای کامل تمامی بندهای توافقنامه دستمزد پذیرفته بودند.
این مقام مسئول کارگری کشور تاکید کرد: وزیر کار می خواست نمایندگان کارگران افزایش ۱۷ درصدی مزد امسال را بپذیرند و درباره سایر خواسته ها کوتاه بیایند. پیش از تعیین افزایش ۱۷ درصدی مزد نیز درباره افزایش ۲۰ هزارتومانی حق مسکن کارگران توافق شده بود.
دبیرکل کانون عالی شوراهای اسلامی کار کشور اظهارداشت: درباره لزوم برگزاری نشست های ۳ جانبه شورای ملی کارگران، کارفرمایان و دولت؛ همچنین برگزاری نشست شورای عالی کار برای بررسی و طرح برخی مباحث به صورت تلفنی با معاون روابط کار وزارت کار گفتگو شده است.
پورموسی ادامه داد: همچنین درباره سرنوشت حق مسکن کارگران به وزارت کار نامه ای نوشته بودیم و درخواست پیگیری و تعیین تکلیف این موضوع هستیم. نمایندگان کارگران در نشست اسفندماه سال گذشته، افزایش ۱۷ درصدی حداقل مزد امسال را مشروط به اجرای کامل تمامی بندهای توافقنامه دستمزد پذیرفته بودند.
این مقام مسئول کارگری کشور تاکید کرد: وزیر کار می خواست نمایندگان کارگران افزایش ۱۷ درصدی مزد امسال را بپذیرند و درباره سایر خواسته ها کوتاه بیایند. پیش از تعیین افزایش ۱۷ درصدی مزد نیز درباره افزایش ۲۰ هزارتومانی حق مسکن کارگران توافق شده بود.
حقوق پس از29 سال کار950 هزارتومان دریک شرکت هستم این درحالی است که برخی ازحقوق بگیران این شرکت با 10 سابقه به اندازه امثال من حقوق دریافت می کنند.کارگررسمی قدیمی شرکت درحد وانداره زحمات سوابق کارشان حقوق نمی گیرند. 
یک کارگرکه روزانه با 12 ساعت کار وماهی زیرمیلیون درآمد دارد.به نظرشما یک پدرچگونه می توان با این حقوق مخارج فرزندش را تامین کند.
تاکنون هیچ مسئولی نه جوابگو بوده ونه عملی انجام داده اند.