معاون فنی و آماری سازمان سنجش با یادآوری برگزاری آزمون استخدامی برای دستگاه ها و سازمان ها اول خردادماه امسال، گفت: اسامی افراد براساس رتبه آنها اوایل تیرماه اعلام خواهد شد.
به گزارش شهدای ایران، «احسان جمالی» یکشنبه شب در گفت و گوی ویژه خبری شبکه دوم، افزود: از مجموع بیش از 190 هزار استخدامی ثبت نام کرده، نزدیک به 120 هزار داوطلب در آزمون شرکت کردن؛ همچنین از مجموع شرکت کنندگان، هفت هزار و 448 تن پس از طی مراحل قانونی استخدام خواهند شد.
وی خاطرنشان کرد که سازمان سنجش براساس رتبه اسامی را اعلام خواهد کرد و ظرفیت استخدامی طبق دفترچه سازمان مدیریت و استخدامی کشور اعلام خواهد شد.
جمالی گفت: در آینده نزدیک کسانی که حد نصاب لازم را در آزمون کسب کرده اند به تفکیک نمرات و دروس، می توانند در سایت سازمان سنجش نتایج را مشاهده کنند؛ همچنین افرادی که حد نصاب لازم را کسب نکرده اند می توانند نمرات خود را مشاهده و با رتبه اول تا آخر استخدامی مقایسه کنند.
رییس کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی نیز در این برنامه با تاکید بر اینکه مجلس با ارایه طرحی به دنبال شفاف سازی آزمون های استخدامی است، افزود: مجلس شورای اسلامی برای اینکه در استخدام های کشور شفاف سازی کند و مردم به این باور برسند که استخدام ها براساس شایستگی صورت می گیرد، قوانینی را مصوب کرده است.
عبدالرضا عزیزی ادامه داد: نمایندگان مردم در مجلس با ارایه طرحی به دنبال این موضوع هستند که افراد شرکت کننده در آزمون های استخدامی به طور شفاف نمرات خود را ملاحظه کنند و رتبه اول تا آخرین استخدامی را به سهولت در سایت های مشخص شده ببینند.
وی با بیان اینکه مردم این آزمونها را باور ندارند و استخدام ها را براساس رابطه ها تقلی می کنند، افزود: متاسفانه در این خصوص دولتها بیشترین سهم را در بدبینی مردم داشته اند و باید سعی کنیم این روند را در چارچوب قانونی تغییر دهیم.
وی در ادامه گفت: در دولت پیشین دستگاه های دولتی بدون برگزاری تشریفات لازم قصد استخدام بیش از 500 هزار تن را داشتند اما برای اینکه شفاف سازی شود مجلس با این نحوه استخدام مخالفت کرد.
عزیزی با بیان اینکه همه دستگاه های تابع نظام خدمات کشوری به نیروی انسانی نیاز دارند، افزود: در حال حاضر با وجود نیاز دستگاه ها به نیرو، اما به دلیل نبود اعتبار و بودجه لازم توان استخدام ندارند.
وی گفت: با اختصاص بودجه و اعتبار لازم، دستگاه ها و سازمان ها اجازه دارند نیروی مورد نیاز خود را از طریق آزمون های سراسری استخدام کنند.
عزیزی در این رابطه به نیاز وزارت بهداشت و درمان کشور به نیرو باتوجه به اجرای قانون نظام سلامت اشاره و خاطرنشان کرد: پس از اجرای قانون نظام سلامت، وزارت بهداشت اعلام نیاز برای استخدام کرده اما به دلیل نبود اعتبار تاکنون این امر اجرایی نشده است.
به گفته وی، طبق طرحی که مجلس ارایه داده است، دستگاه های دولتی پس از برگزاری آزمون های لازم، باید در مدت 45 روز، نتایج آزمون را استخراج کرده و در سایت های مشخص شده اعلام کنند.
وی خاطرنشان کرد که سازمان سنجش براساس رتبه اسامی را اعلام خواهد کرد و ظرفیت استخدامی طبق دفترچه سازمان مدیریت و استخدامی کشور اعلام خواهد شد.
جمالی گفت: در آینده نزدیک کسانی که حد نصاب لازم را در آزمون کسب کرده اند به تفکیک نمرات و دروس، می توانند در سایت سازمان سنجش نتایج را مشاهده کنند؛ همچنین افرادی که حد نصاب لازم را کسب نکرده اند می توانند نمرات خود را مشاهده و با رتبه اول تا آخر استخدامی مقایسه کنند.
رییس کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی نیز در این برنامه با تاکید بر اینکه مجلس با ارایه طرحی به دنبال شفاف سازی آزمون های استخدامی است، افزود: مجلس شورای اسلامی برای اینکه در استخدام های کشور شفاف سازی کند و مردم به این باور برسند که استخدام ها براساس شایستگی صورت می گیرد، قوانینی را مصوب کرده است.
عبدالرضا عزیزی ادامه داد: نمایندگان مردم در مجلس با ارایه طرحی به دنبال این موضوع هستند که افراد شرکت کننده در آزمون های استخدامی به طور شفاف نمرات خود را ملاحظه کنند و رتبه اول تا آخرین استخدامی را به سهولت در سایت های مشخص شده ببینند.
وی با بیان اینکه مردم این آزمونها را باور ندارند و استخدام ها را براساس رابطه ها تقلی می کنند، افزود: متاسفانه در این خصوص دولتها بیشترین سهم را در بدبینی مردم داشته اند و باید سعی کنیم این روند را در چارچوب قانونی تغییر دهیم.
وی در ادامه گفت: در دولت پیشین دستگاه های دولتی بدون برگزاری تشریفات لازم قصد استخدام بیش از 500 هزار تن را داشتند اما برای اینکه شفاف سازی شود مجلس با این نحوه استخدام مخالفت کرد.
عزیزی با بیان اینکه همه دستگاه های تابع نظام خدمات کشوری به نیروی انسانی نیاز دارند، افزود: در حال حاضر با وجود نیاز دستگاه ها به نیرو، اما به دلیل نبود اعتبار و بودجه لازم توان استخدام ندارند.
وی گفت: با اختصاص بودجه و اعتبار لازم، دستگاه ها و سازمان ها اجازه دارند نیروی مورد نیاز خود را از طریق آزمون های سراسری استخدام کنند.
عزیزی در این رابطه به نیاز وزارت بهداشت و درمان کشور به نیرو باتوجه به اجرای قانون نظام سلامت اشاره و خاطرنشان کرد: پس از اجرای قانون نظام سلامت، وزارت بهداشت اعلام نیاز برای استخدام کرده اما به دلیل نبود اعتبار تاکنون این امر اجرایی نشده است.
به گفته وی، طبق طرحی که مجلس ارایه داده است، دستگاه های دولتی پس از برگزاری آزمون های لازم، باید در مدت 45 روز، نتایج آزمون را استخراج کرده و در سایت های مشخص شده اعلام کنند.
