مدیر کل آموزش و پرورش خراسان رضوی گفت: مطابق کارکرد معیشتی نظام رتبه بندی حقوق معلمان از ابتدای مهر ماه سال جاری ۱۶۰ تا ۶۰۰ هزار تومان افزایش می یابد.
به گزارش شهدای ایران به نقل از مهر، سید جواد حسینی شامگاه شنبه در حاشیه آیین تجلیل از معلمان برتر استانی در جمع خبرنگاران گفت: نظام رتبه بندی ۶ کارکرد دارد که کارکرد معیشی به عنوان کارکرد هفتم این نظام تعریف شده و لذا هدف از نظام رتبه بندی تنها افزایش حقوق معلمان نیست.
وی با بیان اینکه کارکردهای تعریف شده برای نظام رتبه بندی زیرشاخه های سند تحول بنیادین هستند گفت: با این حال و تحت کارکرد معیشتی نظام رتبه بندی از اول مهر حقوق معلمان از ۱۶۰ هزار تومان تا ۶۰۰ هزار تومان افزایش خواهد یافت.
مدیر کل آموزش و پرورش خراسان رضوی گفت: نظام جامع تأمین نیروی انسانی در سراسر کشور تدوین شده و میزان نیروی مورد نیاز هر استان به صورت نقطه سنجی در حال سنجش است.
وی ادامه داد: تعداد نیروی مورد نیاز هر استان با توجه به نیروی مورد نیاز شهرها و روستاهای استان، مقاطع تحصیلی مورد نیاز استان، بومی بودن جنسیت معلمان متناسب با نیاز منطقه سنجیده می شود.
حسینی سهمیه مورد درخواست آموزش و پرورش استان از نیروی انسانی جدید ۸۰۰ نفر اعلام کرد و افزود: تقاضای ۸۰۰ نفر معلم برای استان اعلام کرده ایم و این تعداد پس از بررسی وزارت اموزش و پرورش به ما ابلاغ خواهد شد.
وی استخدام نیروی انسانی بدون توجه به نیروی مورد نیاز را یکی از مشکلات نظام آموزش و پرورش استان معرفی کرد و گفت: نتیجه این امر حضور ۵۵ درصد معلم خانم برای ۴۵درصد دانش آموز دختر و ۴۵ درصد معلم مرد برای ۵۵ درصد دانش آموزان پسر است.
حسینی ادامه داد: استخدام های جدید آموزش و پرورش تنها از طریق دانشگاه فرهنگیان صورت خواهد گرفت و اشخاصی که در این دانشگاه تحصیل نکرده باشند ملزم به گذراندن یک دوره یک ساله در دانشگاه فرهنگیان هستند.
وی با بیان اینکه کارکردهای تعریف شده برای نظام رتبه بندی زیرشاخه های سند تحول بنیادین هستند گفت: با این حال و تحت کارکرد معیشتی نظام رتبه بندی از اول مهر حقوق معلمان از ۱۶۰ هزار تومان تا ۶۰۰ هزار تومان افزایش خواهد یافت.
مدیر کل آموزش و پرورش خراسان رضوی گفت: نظام جامع تأمین نیروی انسانی در سراسر کشور تدوین شده و میزان نیروی مورد نیاز هر استان به صورت نقطه سنجی در حال سنجش است.
وی ادامه داد: تعداد نیروی مورد نیاز هر استان با توجه به نیروی مورد نیاز شهرها و روستاهای استان، مقاطع تحصیلی مورد نیاز استان، بومی بودن جنسیت معلمان متناسب با نیاز منطقه سنجیده می شود.
حسینی سهمیه مورد درخواست آموزش و پرورش استان از نیروی انسانی جدید ۸۰۰ نفر اعلام کرد و افزود: تقاضای ۸۰۰ نفر معلم برای استان اعلام کرده ایم و این تعداد پس از بررسی وزارت اموزش و پرورش به ما ابلاغ خواهد شد.
وی استخدام نیروی انسانی بدون توجه به نیروی مورد نیاز را یکی از مشکلات نظام آموزش و پرورش استان معرفی کرد و گفت: نتیجه این امر حضور ۵۵ درصد معلم خانم برای ۴۵درصد دانش آموز دختر و ۴۵ درصد معلم مرد برای ۵۵ درصد دانش آموزان پسر است.
حسینی ادامه داد: استخدام های جدید آموزش و پرورش تنها از طریق دانشگاه فرهنگیان صورت خواهد گرفت و اشخاصی که در این دانشگاه تحصیل نکرده باشند ملزم به گذراندن یک دوره یک ساله در دانشگاه فرهنگیان هستند.
