معاون فنی و درآمد سازمان تامین اجتماعی، حد مجاز غیبت غیرموجه در کارهای سخت و زیان آور را یک سال اعلام کرد.
به گزارش شهدای ایران، محمد حسن زدا در مصاحبه با خبرنگار واحد مرکزی خبر با اشاره به قانون بازنشستگی پیش از موعد در کارهای سخت و زیان آور گفت: بر اساس این قانون کارگرانی که تاکنون بیش از ده روز غیبت موجه داشتند نمی توانستند با 20 سال سابقه پرداخت حق بیمه بازنشسته شوند بلکه باید این سابقه به 25 سال می رسید.
وي به مصوبه هیئت دولت که حدمجاز غیبت غیرموجه در کارهای سخت و زیان آور را به یک سال افزایش داده است اشاره کرد و افزود: از این پس کارگرانی که کمتر از یک سال در کارهای سخت و زیان آور غیبت غیرموجه داشته باشند می توانند با همان 20 سال بازنشسته شوند.
معاون فنی و درآمد سازمان تامین اجتماعی گفت: بر این اساس کارگرانی که بیشتر از یک سال غیبت غیرموجه داشته باشند با 25 سال خدمت و سابقه بازنشسته خواهند شد.
وي به مصوبه هیئت دولت که حدمجاز غیبت غیرموجه در کارهای سخت و زیان آور را به یک سال افزایش داده است اشاره کرد و افزود: از این پس کارگرانی که کمتر از یک سال در کارهای سخت و زیان آور غیبت غیرموجه داشته باشند می توانند با همان 20 سال بازنشسته شوند.
معاون فنی و درآمد سازمان تامین اجتماعی گفت: بر این اساس کارگرانی که بیشتر از یک سال غیبت غیرموجه داشته باشند با 25 سال خدمت و سابقه بازنشسته خواهند شد.