خضریان حکم کارگزینی علی احمدنیا در شرکت پتروشیمی جم را منتشر کرد
خضریان، عضو کمیسیون اصل‌نود مجلس این تصویر را در پاسخ به تکذیبیه احمدنیا منتشر کرد!
با این حال، جزئیات مربوط به نحوه استخدام، سمت سازمانی و میزان حضور فیزیکی او در این شرکت همچنان مبهم است. احمدنیا گفته است: «از سال ۹۷ در پتروشیمی جم هستم و از ابتدای دولت مرخصی بدون حقوق دارم.»
حال این پرسش مطرح است که اگر احمدنیا از سال ۹۷ تاکنون با این شرکت همکاری داشته، عنوان شغلی، شرح وظایف و دستاوردهای او در پتروشیمی جم چه بوده است؟ و در صورت مرخصی چندساله، دریافت حقوق یا مزایا بر چه مبنایی انجام گرفته است؟
گرچه رقم قرارداد هفت‌ساله احمدنیا در این پرونده موضوع اصلی نیست، اما انتشار حکم کارگزینی از سوی خضریان، بار دیگر مسئله‌ی تداخل منافع و شفافیت در استخدام‌های دولتی را در مرکز توجه قرار داده است.
خضریان در واکنش به توضیحات احمدنیا، او را خطاب قرار داده و نوشته است: «جناب احمدنیا! حتماً باید دستگاه‌های نظارتی به حساب شما برسند. فقط پاسخ این چند سؤال را هم به افکار عمومی بدهید:
۱ـ چرا در حکم کارگزینی، تاریخ استخدام اول مهر امسال درج شده است؟
۲ـ چگونه یک‌باره رسمی شده‌اید، در حالی که صدها نفر دیگر با وجود سال‌ها سابقه، چنین امکانی نیافته‌اند؟
۳ـ آیا پاستور، عسلویه است و شرایط کار با آقای پزشکیان شرایط سخت محیط کارگاهی است که بابت آن در حکم حقوقی، ۶۰ درصد فوق‌العاده می‌گیرید؟
۴ـ پست «مدیر ویژه» چیست که برای علی احمدنیا ایجاد شده است؟ توضیح این پست را باید مدیران پتروشیمی جم بفرمایند.
۵- حضور در شورای اطلاع رسانی دولت به فرض صحت ادعا، مغایر قانون ممنوعیت تصدی بیش از یک شغل دولتی و رأی‌های صادره از دادگاه‌های صالحه می‌باشد.
۶ـ آیا در پتروشیمی جم، به غیر از حکم، کارانه و مزایای ماهانه دریافت نکرده‌اید؟!
آقای میدری! حکم را ببینید و کلاهتان را بالاتر بگذارید.»
