مراسم فارغ التحصیلی دوره سی و نهم دانشجویان خلبانی نهاجا در پایگاه شکاری شهید بابایی اصفهان برگزار شد.
به گزارش شهدای ایران؛ به نقل از روابط عمومی نهاجا، مراسم فارغ التحصیلی دوره سی و نهم دانشجویان خلبانی با حضور امیر خلبان عزیز نصیرزاده فرمانده نیروی هوایی ارتش، امیر خلبان سعید فتاح فرمانده پایگاه شهید بابایی و جمعی از فرماندهان و مسئولین در پایگاه شکاری شهید بابایی اصفهان برگزار شد.
امیر نصیر زاده دراین مراسم ضمن قدردانی از فرماندهان، مسئولین و کارکنان زحمتکش این پایگاه در بخش های فنی و پروازی گفت : قطعا اگر تلاش شبانه روزی همکاران در بخش فنی برای آماده سازی هواپیما و تلاش های اساتید پروازی با وجود فرصت محدود در آموزش خلبانان جوان نبود، امر آموزش به نتیجه نمی رسید.
وی تامین رفاه، آسایش و معیشت کارکنان است را از اصول مورد تاکید سلسله مراتب فرماندهی در ارتش دانست و اظهار کرد: انتظار فرماندهان و مسئولین از مدیران میانی این است که درک مشترکی بین سلسله مراتب فرماندهی وجود داشته باشد و هرکس در جایگاه خود به فکر نیروی تحت امر خود باشد و مشکلات و دغدغه های آن ها را بشنود و با بررسی کردن در راستای حل آن ها تلاش کند.
فرمانده نیروی هوایی ارتش با بیان اینکه وجود زیر مجموعه به فرماندهان ردههای مختلف هویت میبخشد ادامه داد: زیرمجموعه ها سرمایه های اصلی نیروها هستند و با مراقبت از آنها و با بالا بردن سطح آگاهی افراد در زمینه های ایمنی، حفاظتی، اعتقادی می توان فرصتی برابر را برای همه آنان فراهم کنیم.
امیر سرتیپ نصیرزاده خاطر نشان کرد: استفاده از امکانات نوین آموزشی، گرفتارنشدن در باورها و مقررات سنتی و نوآوری و ابتکار از جمله مسائلی هستند که کیفیت کار آموزشی را بالا میبرد و توصیه من به همه شما عزیزان این است که از لحظهلحظه آموزشهای خود بهره عملیاتی ببرید و از سرمایه های خود به نحو مفید، موثر و به جا استفاده کنید.
فرمانده نیروی هوایی با اشاره به فرمایشات مقام معظم رهبری (مدظله العالی) در بحث آموزش و پرورش نخبگان تصریح کرد: یکی از بحث های که معظمله به آن توجه ویژه دارند، بحث همتاپروری است. با توجه به اهمیت مدیریت دانش در نیروی هوایی ارتش و اهمیت این نیرو در مناسبات نظامی، لازم است همه اساتید و فرماندهان نیروی هوایی ارتش، نخبگان جوان را شناسایی کرده و از لحاظ دانش و مدیریت همتاسازی کنند و این موضوع امروز از نیازهای اساسی ما در نیروی هوایی ارتش است.
امیر نصیر زاده دراین مراسم ضمن قدردانی از فرماندهان، مسئولین و کارکنان زحمتکش این پایگاه در بخش های فنی و پروازی گفت : قطعا اگر تلاش شبانه روزی همکاران در بخش فنی برای آماده سازی هواپیما و تلاش های اساتید پروازی با وجود فرصت محدود در آموزش خلبانان جوان نبود، امر آموزش به نتیجه نمی رسید.
وی تامین رفاه، آسایش و معیشت کارکنان است را از اصول مورد تاکید سلسله مراتب فرماندهی در ارتش دانست و اظهار کرد: انتظار فرماندهان و مسئولین از مدیران میانی این است که درک مشترکی بین سلسله مراتب فرماندهی وجود داشته باشد و هرکس در جایگاه خود به فکر نیروی تحت امر خود باشد و مشکلات و دغدغه های آن ها را بشنود و با بررسی کردن در راستای حل آن ها تلاش کند.
فرمانده نیروی هوایی ارتش با بیان اینکه وجود زیر مجموعه به فرماندهان ردههای مختلف هویت میبخشد ادامه داد: زیرمجموعه ها سرمایه های اصلی نیروها هستند و با مراقبت از آنها و با بالا بردن سطح آگاهی افراد در زمینه های ایمنی، حفاظتی، اعتقادی می توان فرصتی برابر را برای همه آنان فراهم کنیم.
امیر سرتیپ نصیرزاده خاطر نشان کرد: استفاده از امکانات نوین آموزشی، گرفتارنشدن در باورها و مقررات سنتی و نوآوری و ابتکار از جمله مسائلی هستند که کیفیت کار آموزشی را بالا میبرد و توصیه من به همه شما عزیزان این است که از لحظهلحظه آموزشهای خود بهره عملیاتی ببرید و از سرمایه های خود به نحو مفید، موثر و به جا استفاده کنید.
فرمانده نیروی هوایی با اشاره به فرمایشات مقام معظم رهبری (مدظله العالی) در بحث آموزش و پرورش نخبگان تصریح کرد: یکی از بحث های که معظمله به آن توجه ویژه دارند، بحث همتاپروری است. با توجه به اهمیت مدیریت دانش در نیروی هوایی ارتش و اهمیت این نیرو در مناسبات نظامی، لازم است همه اساتید و فرماندهان نیروی هوایی ارتش، نخبگان جوان را شناسایی کرده و از لحاظ دانش و مدیریت همتاسازی کنند و این موضوع امروز از نیازهای اساسی ما در نیروی هوایی ارتش است.