در حالی که اوایل انقلاب با بازنشستگی افراد با ۲۰سال سابقه خدمت موافقت میشد تا برای جوانان کار ایجاد شود، میگویند که قرار است سابقه بیمهشدگان برای بازنشستگی را افزایش دهند. ظاهراً این تصمیم بیشتر به نفع کسانی است که پس از ۳۰سال خدمت همچنان میخواهند پُست و مقام خود را حفظ کنند تا جوانان تحصیلکردة بیکار نتوانند جایگزین آنان شوند! استفاده از دانش و تجربه بازنشستگان تا اندازهای خوب و مفید است که تعدادشان در یک سازمان خیلی کم باشد و مانعی در راه تجربهاندوزی و پیشرفت جوانان محسوب نشود.
به گفته مسئولان سازمان تأمین اجتماعی سن بازنشستگی بیمهشدگان افزایش مییابد، که باید گفت با همین سن بازنشستگی فعلی هم بسیاری از آنان بر اثر مشکلات معیشتی و کمبود حقوق خیلی زود از دنیا میروند، چه رسد به این که فرضاً ۵ سال بیشتر کار کنند و سپس بازنشسته شوند!
در حالی که اوایل انقلاب با بازنشستگی افراد با ۲۰سال سابقه خدمت موافقت میشد تا برای جوانان کار ایجاد شود، میگویند که قرار است سابقه بیمهشدگان برای بازنشستگی را افزایش دهند. ظاهراً این تصمیم بیشتر به نفع کسانی است که پس از ۳۰سال خدمت همچنان میخواهند پُست و مقام خود را حفظ کنند تا جوانان تحصیلکردة بیکار نتوانند جایگزین آنان شوند! استفاده از دانش و تجربه بازنشستگان تا اندازهای خوب و مفید است که تعدادشان در یک سازمان خیلی کم باشد و مانعی در راه تجربهاندوزی و پیشرفت جوانان محسوب نشود.
پدر جوان تحصیلکرده بیکار