قانون اصلاح قانون ممنوعیت بکارگیری بازنشستگان، امروز (یکشنبه) اول مهر سال ۹۷ برای اجرا ابلاغ شد و بر اساس آن، مهلت ۶۰ روز بازنشستگان برای ترک مشاغل خود از امروز آغاز میشود.
به گزارش شهدای ایران، قانون اصلاح قانون ممنوعیت بکارگیری بازنشستگان، امروز (یکشنبه) اول مهر ۱۳۹۷ برای اجرا بر روی سایت روزنامه رسمی قرار گرفته و بر اساس آنچه پیشتر ناصر سراج رئیس سازمان بازرسی کل کشور اعلام کرده، «دستگاههای مشمول مکلفند ظرف مدت ۶۰ روز از تاریخ ابلاغ این قانون، افرادی را که مشمول این قانون میشوند، از خدمت منتزع و با آنان تسویه حساب کنند.»
قانون اصلاح قانون ممنوعیت بهکارگیری بازنشستگان به شرح زیر است.
مادهواحده: تبصره یک ماده واحده قانون ممنوعیت بهکارگیری بازنشستگان مصوب ۲۰ اردیبهشت ۱۳۹۵ بهشرح ذیل اصلاح میشود:
تبصره یک: بهکارگیری بازنشستگان، در سمتهای مذکور در بندهای (الف)، (ب) و (ج) ماده (۷۱) قانون مدیریت خدمات کشوری مصوب ۱۳۸۶/۷/۸ مجاز است. همچنین بهکارگیری بازنشستگان در نیروهای مسلح با مجوز فرمانده معظم کل قوا مجاز است.
بهکارگیری بازنشستگان وزارت اطلاعات تا سقف یکدرصد (۱%) از مجموع نیروهای شاغل رسمی این وزارتخانه در هر رده مدیریتی صرفاً در وزارتخانه مذکور مجاز است و جانبازان بالای پنجاه درصد (۵۰%)، آزادگان بالای سه سال اسارت و فرزندان شهدا از شمول این قانون مستثنی هستند.
قانون فوق مشتمل بر ماده واحده در جلسه علنی روز سهشنبه مورخ ششم شهریور ۱۳۹۷ مجلس شورای اسلامی تصویب شد و در تاریخ ۲۱ شهریور ۱۳۹۷ به تأیید شورای نگهبان رسید.
قانون اصلاح قانون ممنوعیت بهکارگیری بازنشستگان به شرح زیر است.
مادهواحده: تبصره یک ماده واحده قانون ممنوعیت بهکارگیری بازنشستگان مصوب ۲۰ اردیبهشت ۱۳۹۵ بهشرح ذیل اصلاح میشود:
تبصره یک: بهکارگیری بازنشستگان، در سمتهای مذکور در بندهای (الف)، (ب) و (ج) ماده (۷۱) قانون مدیریت خدمات کشوری مصوب ۱۳۸۶/۷/۸ مجاز است. همچنین بهکارگیری بازنشستگان در نیروهای مسلح با مجوز فرمانده معظم کل قوا مجاز است.
بهکارگیری بازنشستگان وزارت اطلاعات تا سقف یکدرصد (۱%) از مجموع نیروهای شاغل رسمی این وزارتخانه در هر رده مدیریتی صرفاً در وزارتخانه مذکور مجاز است و جانبازان بالای پنجاه درصد (۵۰%)، آزادگان بالای سه سال اسارت و فرزندان شهدا از شمول این قانون مستثنی هستند.
قانون فوق مشتمل بر ماده واحده در جلسه علنی روز سهشنبه مورخ ششم شهریور ۱۳۹۷ مجلس شورای اسلامی تصویب شد و در تاریخ ۲۱ شهریور ۱۳۹۷ به تأیید شورای نگهبان رسید.
درجه و رتبه بالاتری و با حقوقهای نجومی در راس کار قرار گرفته اند را اعلام فرمائید تا موارد رسانه ای گردد و یا مسئولین ذیربط پاسخگو باشند. برای مثال مدیر کل روابط عمومی ایران خودرو ( مرتضی اقائی ) 4 سال پیش بازنشسته گردید ولی دوباره در جایگاه بالاتر و بعنوان مدریت کل روابط بین اللمل ایران خودرو به کار برگشته و علاوه بر حقوق بالای بازنشستگی یک مدیر ایران خودروئی در حال حاضر با حقوق های نجومی بدون پرداخت حق بیمه و مالیات و .... داره حق کارگرانی که در حال تعدیل نیرو هستند و با حقوق 1.300 زندگی میکنند و یا نیرو های جوان تحصیل کرده بیکار را اشغال کرده . ننگ بر این بی عدالتی و رانت موجود در سطح مدیران ارشد . ( یک کارگر ایران خودروئی )