نکته دیگر اینکه اسکندری و گروه او که داعیه خدمت به ایثارگران و خانواده شهدا رادارند در مورد اخراج بعضی از فرزندان شاهد و پرونده‌سازی برای عده‌ای دیگر به جهت جلوگیری از رشد و ارتقاء آن‌ها در این سازمان چه دارند بگویند، اگرچه ایثارگران و فرزندان شاهد را به هیأت مدیره وارد کرده‌اند ولی به‌تدریج و با ایجاد جو پلیسی و تعریف فرزندان شاهد خوب و بد شروع به تصفیه و اخراج افراد مخالف خود نموده‌اند. به‌عنوان‌مثال فردی مانند حمید اسدی که مدیرکل منابع انسانی سازمان اقتصادی کوثر و البته از فرزندان شاهد نیز بوده به ناگهان کنار گذاشته می‌شود و جوانی خام و ناپخته جانشین او می‌گردد. فردی که نه‌تنها برای این موقعیت حساس شرایط لازم را ندارد بلکه در انتصاباتش در شرکت‌های زیرمجموعه سازمان کوثر خانم‌های مطلقه که درگذشته با او در دانشگاه ارتباط داشته‌اند را برمی‌گزیند نه افراد بالیاقت را.
حراست این مجموعه در مورد کارانه‌ها و پول‌هایی که مدیرکل حراست و مدیران زیرمجموعه‌اش از شرکت‌های سازمان اقتصادی کوثر گرفته‌اند (باوجوداینکه حقوق و مزایای کامل خود را از سازمان کوثر دریافت می‌کنند) چه حرفی برای گفتن دارند؟ آیا جز این است که مدیران حراست سازمان کوثر برخلاف عرف همیشگی با ایجاد جو امنیتی و حراستی و تحریک کارمندان شرکت‌های زیرمجموعه به شیوه‌های مختلف، باعث دور افتادن شرکت‌ها از کار اقتصادی شده و در هرکجا که بخواهند کوچک‌ترین مسائل شخصی کارمندان شرکت‌ها را بررسی می‌کنند و در هرکجا که نخواهند بزرگ‌ترین تخلفات مالی مدیران را نادیده می‌گیرند.
آیا مشکلات امروز نتیجه بی‌کفایتی در انتخاب مدیران شایسته و حفظ و حراست نادرست از شرکت‌های زیرمجموعه سازمان اقتصادی کوثر نیست.
مهندس محمدرضا اسکندری که متأسفانه خود برادر شهید و از جانبازان دوران دفاع مقدس است از سال ۱۳۸۸ تاکنون به‌عنوان مدیرعامل سازمان اقتصادی کوثر وابسته به بنیاد شهید و امور ایثارگران در حال فعالیت است؛ و در دولت اول احمدی‌نژاد نیز به‌عنوان وزیر جهاد کشاورزی منصوب‌شده بود به نظر می‌رسد که افکار و نقشه‌هایی بسیار عمیق برای آینده دارند و آن‌هم چیزی نیست جز حضور طولانی‌مدت در مجموعه سازمان اقتصادی کوثر، چنانچه دریکی از مصاحبه‌های اخیرش در سایت ایثار (سایت رسمی بنیاد شهید) گفته است: «نه ما به دولت می‌رویم و نه جای خود را به کسی می‌دهیم!»
https://t.me/ekhtelaas