در نامهای که از سوی آکادمی اسکار برای اعضا فرستاده شده اعلام شده استانداردهای رفتاری برای اعضا تعیین میشود.
به گزارش شهدای ایران، در نامهای که از سوی آکادمی اسکار برای اعضا فرستاده شده اعلام شده استانداردهای رفتاری برای اعضا تعیین میشود.
به گزارش ددلاین، در نامهای که امروز پنجشنبه برای اعضای آکادمی اسکار ارسال شده است، داون هادسون مدیرعامل آکادمی اعلام کرده هیات مدیران ارزشهایی تعیین کردهاند که به عنوان استانداردهای رفتاری اعضا مورد تایید قرار گرفته است.
همچنین گفته شده این بیانیه نتیجه وظیفهای است که به صورت ویژه از سوی دیوید رابین رییس هیات مدیره آکادمی پیگیری شد و اعضای این گروه تصمیم گرفتند تا با تحقیقات و بررسیهایی چندین ساعته پیش نویسی برای ارزشگذاری مراحل بعدی کار تعیین کنند.
در این نامه آمده است: پس از ساعتها و هفتهها مشاوره با استادان اخلاق، تجارت، فلسفه و حقوق از جورج تاون، هاروارد، نورت دام و استنفورد، در کنار متخصصانی در زمینه منابع انسانی و آزارهای جنسی، این نتایج به دست آمده است.
این گروه با کارآفرینان در تلویزیون و آکادمی بریتانیا نیز ملاقات کردند و به عنوان مرجع به مطالعه کدهای رفتاری سایر سازمانها از جمله افبیآی ، فیلم مستقل و یوسیالای نیز پرداختند.
هادسون مینویسد: هنوز کارهای بیشتری باید انجام شود. این امر مهم در نهایت اقدامات لازم برای رسیدگی به اتهامهای مربوط به سوءرفتارهای جنسی را نهایی میکند و این اطمینان را ایجاد میکند که ما میتوانیم به صورت صحیح و سریع به آنها رسیدگی کنیم. این اصول رفتاری در سال جدید برای همه اعضا ارسال میشود.
در این نامه دکر شده در آکادمی جایی برای افرادی که بخواهند از موقعیت یا قدرت خود سوءاستفاده کنند وجود ندارد.
*مهر
به گزارش ددلاین، در نامهای که امروز پنجشنبه برای اعضای آکادمی اسکار ارسال شده است، داون هادسون مدیرعامل آکادمی اعلام کرده هیات مدیران ارزشهایی تعیین کردهاند که به عنوان استانداردهای رفتاری اعضا مورد تایید قرار گرفته است.
همچنین گفته شده این بیانیه نتیجه وظیفهای است که به صورت ویژه از سوی دیوید رابین رییس هیات مدیره آکادمی پیگیری شد و اعضای این گروه تصمیم گرفتند تا با تحقیقات و بررسیهایی چندین ساعته پیش نویسی برای ارزشگذاری مراحل بعدی کار تعیین کنند.
در این نامه آمده است: پس از ساعتها و هفتهها مشاوره با استادان اخلاق، تجارت، فلسفه و حقوق از جورج تاون، هاروارد، نورت دام و استنفورد، در کنار متخصصانی در زمینه منابع انسانی و آزارهای جنسی، این نتایج به دست آمده است.
این گروه با کارآفرینان در تلویزیون و آکادمی بریتانیا نیز ملاقات کردند و به عنوان مرجع به مطالعه کدهای رفتاری سایر سازمانها از جمله افبیآی ، فیلم مستقل و یوسیالای نیز پرداختند.
هادسون مینویسد: هنوز کارهای بیشتری باید انجام شود. این امر مهم در نهایت اقدامات لازم برای رسیدگی به اتهامهای مربوط به سوءرفتارهای جنسی را نهایی میکند و این اطمینان را ایجاد میکند که ما میتوانیم به صورت صحیح و سریع به آنها رسیدگی کنیم. این اصول رفتاری در سال جدید برای همه اعضا ارسال میشود.
در این نامه دکر شده در آکادمی جایی برای افرادی که بخواهند از موقعیت یا قدرت خود سوءاستفاده کنند وجود ندارد.
*مهر