انتقاد ازسکوت 8 ساله دولتمردان، نمایند گان مجلس شورای اسلامی ومسئولان دربرابرخیانت های شرکت مخابرات استان تهران وشرکت مخابرات ایران درمورد اضافه کاری، نوبتکاری، شبکاری وتعطیلات کاری و... نگهبانان رسمی مراکز تلفن ثابت تابعه ادارات کل مناطق هفت گانه مخابراتی وابسته به شرکت مخابرات استان تهران تاکتون سکوت اختیارکرده است وهمچنان نیزادامه دارد. که دولتمردان، نمایند گان مجلس شورای اسلامی ومسئولان نیزتوجهی به آنان نمی کنند. دولتمردان، نمایند گان مجلس شورای اسلامی ومسئولان باید توضیح بدهند که چرا شرکت مخابرات استان تهران هنوز
اضافه کاری، نوبتکاری، شبکاری وتعطیلات کاری و... نگهبانان رسمی مراکز تلفن ثابت تابعه ادارات کل مناطق هفت گانه مخابراتی وابسته به شرکت مخابرات استان تهران تاکتون پرداخت نکرده است.
جمعی ازنگهبانان رسمی مراکزتلفن ثابت تابعه ادارات کل مناطق هفت گانه مخابراتی وابسته به شرکت مخابرات منطقه تهران

انتقاد ازسکوت 8 ساله دولتمردان، نمایند گان مجلس شورای اسلامی ومسئولان دربرابرخیانت های شرکت مخابرات استان تهران وشرکت مخابرات ایران درمورد اضافه کاری، نوبتکاری، شبکاری وتعطیلات کاری و... نگهبانان رسمی مراکز تلفن ثابت تابعه ادارات کل مناطق هفت گانه مخابراتی وابسته به شرکت مخابرات استان تهران تاکتون سکوت اختیارکرده است وهمچنان نیزادامه دارد. که دولتمردان، نمایند گان مجلس شورای اسلامی ومسئولان نیزتوجهی به آنان نمی کنند. دولتمردان، نمایند گان مجلس شورای اسلامی ومسئولان باید توضیح بدهند که چرا شرکت مخابرات استان تهران هنوز
اضافه کاری، نوبتکاری، شبکاری وتعطیلات کاری و... نگهبانان رسمی مراکز تلفن ثابت تابعه ادارات کل مناطق هفت گانه مخابراتی وابسته به شرکت مخابرات استان تهران تاکتون پرداخت نکرده است.
جمعی ازنگهبانان رسمی مراکزتلفن ثابت تابعه ادارات کل مناطق هفت گانه مخابراتی وابسته به شرکت مخابرات منطقه تهران

چرا وزیرمحترم تعاون، کار و رفاه اجتماعی پاسخگوی ما نیست؟
با اینکه مرتب پیگیرموضوع هستیم ولی مشکل همچنان باقی است وحل نمی کنند؟ 6 سال است ازاین ماجرا می گذرد اما هنوز هیچ اقدامی دراین باره صورت نگرفته است چرا؟ به خاطرزحمات شبانه روزی که درجهت ایجاد امنیت مراکزتلفن ثابت تابعه ادارات کل مناطق 7 گانه مخابراتی وابسته شرکت مخابرات استان تهران متحمل می شود کارکردن رعیت خوردن ارباب؟! ومتاسفانه هیچ گونه توجهی اعتراض های ما نشده است هیچ گونه ارزش برای ما نگهبانان رسمی قائل نیستند چرا؟
موضوع حق الناس که خداوند بررعایت آن این همه تاکید کرده چه می شود. ما همکاران نگهبانی مراکزتلفن ثابت مخابراتی 24 ساعت کارو48 ساعت استراحت داریم که با محابسه سرانگشتی مطوم می شود تمام 31 روز ماه را با روزی 8 ساعت ( حتی روزهای تعطیل ) سرکارهستیم وماهانه 240ساعت کارمی کنیم و که به جای 240 ساعت کار وحقوق 176 ساعت کار را برای ما نگهبانان داده شده است. اگراین آقایان نماینده ملت درمجلس شورای اسلامی هستند چرا درمدت 6 سال هیچ گونه واکنش نشان نمی دهند چرا؟ مگرما همه جزویک ایرانی نیستیم؟ با چه زبانی بگویم مدت 6 سال است تحمل کرده ایم توجهی نشده است.آیا برای گرفتن حق قانونی خود را باید این همه اعتراض کنیم.
که آیا این ظلم آشکار درحق نگهبانان رسمی نیست؟ حرف اول وآخر را همیشه قانون وعدالت می زند پس کجا رفته است پس چه شد. وتوجهی به آن نشده است وبه اعتراضیم رسیدگی نکرده اند.
که درمدت 6 سال که صدای دولت ونمایندگان مجلس ودیگرمسئولان درنه آمده است چرا؟
جمعی ازنگهبانان رسمی مراکزتلفن ثابت ادارات کل مناطق 7 گانه مخابراتی وابسته شرکت مخابرات استان تهران


5518 1392/04/31 کارگر رسمی اضافه کاری 110 قبلی هنوز باقی مانده است مشکل حل نشده است چرا اضافه کاری خارج از شمول 110 ساعت آبان ماه 1383 به کارگران تعلق نگرفت؟! متاسفا نه به بسیاری از کارگران تعلق نگرفت در مراکز مشغول به کار هستیم به همه مدیران و کارمندان 110 ساعت اضافه کاری دادند ولی کارگران این اضافه کاری 110 ساعت را ندادند چه فرقی بین کارگران و کارمندان وجود دارد؟ آنها هم مانند همه کارمندان زحمت می کشند 5949 1392/05/15 شما قضاوت کنید آیا نمی بنید به حق عمل نمی شود حقه ما را از بین ببرند پنجشنبه ها و جمعه ها و روزهای تعطیلات رسمی ناچارند در محل کارشان حاضر باشند به تمام همکاران کارگر رسمی و نگهبان رسمی مراکز تلفن ثابت به پرداخت اضافه کاری خارج از شمول آبان ماه 1383- 110 ساعت داده نشده است کسانی که تعطیلات رسمی و پنجشنبه و جمعه ها سرکار نیستند 110 ساعت پرداخت اضافه کاری خارج از شمول آبان ماه 1383 دریافت کردند تا به امروز که مدت 8 سال از زمان اعتراض اینجانبان میگذرد و همچنان نیز ادامه دارد مدت هشت سال در مخابرات مطرح شده است ولی هیچگونه پیگیری در مورد آن انجام نمی شود هر کار بخواهند می کنند و هیچ کس نظارت نمی کند که این همه حرف از عدالت می زنید به مشکلات ما همکاری نمی کنند

ماهانه 240 ساعت کار می کنیم که به جای 240 و حقوق ثابت 176 ساعت می دهند آیا در کجا قانون و عدالت و قانون کار نوشته و گفته است چرا تاکنون جواب قانع کننده ای از سوی مسئولان داده نشده است چرا فرقی بین کسانی که از تعطیلات رسمی و پنجشنبه و جمعه مانند ما نگهبنان رسمی سر کار هستند و آنها یی که سر کارنیستند فرقی وجود ندارد ساعت کار نگهبانان رسمی در ایام عید و درماه مبا رک رمضان هیچ فرقی با دیگر ماهها نکرده است چرا باید دستور العملی شیفت های 24 ساعت کارکنان رسمی واحد های دیگر و نگهبانان تفارت وجود داشته باشد به واحد های دیگر حق شیفت و اضافه کاری تعلق می گیرد و به نگهبانان رسمی نمی گیرد

سه سال است که حق شیفت و اضافه کاری نگهبانان رسمی شرکت مخابرات پرداخت نشده است و لازم است مسئولان محترم اقدامات لازم را برای پرداخت مزایایی آنها انجام دهند تا بتوانند از مزایای قانونی آن بهره مند شوند مورد توجه مسئولان قرار گیرند و مشکلاتشان را حل کنند به جای بی احترامی به ما نگهبانان به فکرمشکلات باشند که مدتی است شرکت ما حق اضافه پرداخت نمی کند وماهانه 240 ساعت کارمی کنیم که به جای 240 ساعت وحقوق ثابت 176 ساعت می دهند که خداوند از حق الناس نمی گذرد رعایت نکردن حق نگهبانان رسمی این همه کم لطفی چرا به ما نگهبانان ارزش قائل نمی شود اعتراض های بدون رسیدگی مانده است اگر در این مورد کوتاهی کنند در حق ما نگهبانان رسمی ظلم کرده اند و هرکز آن را نخواهیم بخشید ساعت کار نگهبانان رسمی در ماه مبارک رمضان هیچ فرقی با دیگر ماهها نکرده است چرا کاهش ساعت منحصر در کارمندان می شود؟ چرا هدیه روز ارتباطات و روابط عمومی و روز جهان کارگر ندادند سال92 به ما ندادند ماهیانه 240 ساعت کارمی کنیم و در این مدت سه سال از پاداش جبران وحق شیفت و اضافه کاری هیچ خبری نبوده است وظیفه مسئولان شرکت مخابرات چیست؟ چه کسی باید و مشکل ما رسیدگی کند؟ ازمسئولان تقاضای رسیدگی داریم
این چه پاسخی است که می دهند؟ علی رغم گذشت 34 – 35 ماه است ما نگهبانان رسمی نوبت کاری و اضافه کاری پرداخت نشد آیا وفت آن نرسیده است که چرا در شرکت مخابرات استان تهران چنین تبصیض های صورت می گیرد وآیا قوانین نوبت حق شیفت و اضافه کاری برای همه کارکنان شیفت های 24 ساعت اجرا می شود؟

اما پاسخ قانع کننده نیست شبکاری 28 ماه قبلی کجا رفت اول فکر کنید بعد بخشنامه صادر کنید ازسه سال پیش حق شیفت واضافه کاری نگهبانان رسمی مراکز تلفن ثابت تابع ادارات کل مناطق هفت گانه پرداخت نشده است وهیچ نظارتی هم در کار نیست آیا این کار قانونی است موضوع تعطیلات مختلف ازطرف دولت اعلام شده بود 5 روز تعطیلات شهریور91 سران کشورهای اسلامی که در تهران تشکیل بود کلیه ادارات تابع شرکت مخابرات در این 5 روز تعطیل بود یم هیچ گونه مزایای بابت آن ندارد و در تعطیلات آلودگی سالها 89و90و91 چندین روز مختلف تعطیل کلی اعلام شده بود و یک ساعت زودتر ولی برای ما نگهبانان رسمی شیفتی هیچ گونه ثاثیری نداشت و هیچ گونه مزایایی بابت آن به تعلق نگرفت شیفت های 24 ساعت نگهبانی چگونه می توانیم حق و حقوق به مزایای پایمال شده خودیم برسیم ودرایام عید ونه ماه مبارک رمضان و نه ماهها دیگر نه نوبت کاری و نه اضافه کاری و نگهبانان رسمی ندارند تا مسئولین به وظایف خودش درست عمل کنند


أ- حق شیفت مهرماه 1389 تاکنون به ما نگهبانان رسمی نمی دهند 2 – اضافه کاری آبان ماه 1389 تا کنون به ماه نگهبانان رسمی نمی دهند 3- نگهبانان پیمانکار بخش خصوصی شبکاری و اضافه کاری پرداخت می شود 3 - کارمندان رسمی نوبت کاری و اضافه کاری پرداخت می شود 4- پاداش جبران به ما نگهبانان رسمی نمی دهند 5 - هر ماه 64 ساعت اضافه کار میکنیم و طبق قانون کار باید اضافه کاری دریافت کنیم درمهرماه 89 تاکنون به همکاران نگهبان رسمی مراکز تلفن ثابت نوبت کاری داده نشده است براساس قانون و کارگری که در طول ماه طور نوبتی کار می کند یعنی کاری که در طول ماه گردش دارد و نوبت های کاری وی در صبح وعصر است و باید 10 درصد علاوه بر مزد به عنوان فوق العاده نوبت کاری به او پرداخت شود همچنین چنانچه نوبت ها در صبع و عصر و شب قرار گیرد و فوق العاده کاری به میزان 15 درصد خواهد بود
جمعی ازنگهبانان رسمی مراکزتلفن تابعه ادارات کل مناطق هفت گانه مخابراتی منطقه تهران وابسته شرکت مخابرات استان تهران

نگهبانان رسمی مراکزتلفن ثابت رفتاردوگانه مدیران شرکت مخابرات، دولتمردان، نمایند گان مجلس ومسئولان را فرامواش نمی کنند.
شرم آوراست مدیران ارشد شرکت مخابرات، دولت، نمایند گان مجلس ومسئولان درمدت 8 سال است نوانسته مشکلات نگهبانان رسمی شرکت مخابرات منطقه تهران را تاکنون حل کنند.
چرا کسی درمدت 8 سال است به داد ما نرسد؟
همه خیانتکاران درکشورباید محاکمه شوند.
کسی که ادعای خدمت با مردم وکارکنان را دارد این یک دروغ بزرگ است.
مشکلات نگهبانان رسمی شرکت مخابرات نتیجه اقدامات مدیران شرکت مخابرات، دولتمردان، نمایند گان مجلس ومسئولان است.
نه اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی جنوبغرب تهران ونه دیوان عدالت اداری هیچ یک پاسخگو نیست.
با ینکه مشکلات را منعکس وپیگیری کرده ایم ولی متاسفانه نتیجه نداده وکسی پاسخگو نیست.
به کجا شکایت بکنیم که نتیجه داشته باشد.
هیچ کس هم نیست که به آن رسیدگی کند.
هیچ کس پاسخگو نیست.
هیچ کس جوابگو نیست.
چرا کسی به داد ما نمی نرسد؟
ما از دست آنها به کجا باید شکایت کنیم.
چرا سازمان بازرسی کل کشوردرمدت 8 سال است نتوانسته مشکلات ما را حل کند.
جمعی ازنگهبانان رسمی مراکزتلفن ثابت تابعه ادارات کل مناطق هفت گانه مخابراتی وابسته به شرکت مخابرات منطقه تهران

اگر مسئولان پیامه ای نگهبانان رسمی مراکزتلفن ثابت را می خواندند…
آیا دولت نمی خواهد مشکل نگهبانان رسمی مراکزتلفن ثابت تابعه ادارات کل مناطق 7 گانه مخابراتی وابسته به شرکت مخابرات استان تهران را حل کند؟!

من نمیدانم نمایند گان مجلس شورای اسلامی چه می کنند که توجهی به این مسائل ندارند و به شرکت مخابرات منطقه تهران تذکرات لازم را نمی دهند؟!

حرف دولت روحانی دیگرچه اعتباردارد؟ چه کسی باور می کند رئیس جمهور نگران حق وحقوق مردم وکارکنان درسراسرکشوراست؟
مسئولان و مدیران بدون هیچ دلیلی نوبت کاری، اضافه کاری و... نگهبانان رسمی مراکزتلفن ثابت را قطع کرده وبرای آنان مشکل درست کرده اند.
چرا نمایند گان مجلس شورای اسلامی درمدت 8 سال است دراین زمینه اقدامی نمی کنند.
بارها به سازمان بازرسی کل کشور مراتب اعتراضمان را رسانده ایم ولی هیچگونه پیگیری درمورد آن انجام نمی شود. وتوجهی به آن نشده است وبه اعتراضیم رسیدگی نکرده اند.
من نمیدانم نمایند گان مجلس شورای اسلامی چه می کنند که توجهی به این مسائل ندارند و به شرکت مخابرات منطقه تهران تذکرات لازم را نمی دهند؟!
مسئولان به جای سخنرانی های مداوم و به فکرعمل و خدمت مردم وکارکنان باشند.
جمعی ازنگهبانان رسمی مراکزتلفن ثابت تابعه ادارات کل مناطق هفت گانه مخابراتی وابسته به شرکت مخابرات منطقه تهران

دولت روحانی یک دروغگوست ودروغ های زیادی گفته است.
دولت پاسخگو نیست چون خودش تخلف کرده است دولت روحانی دو دور با تبلیغات دروغین درمدت 5 سال است هیچ کاری برای نگهبانان رسمی مراکزتلفن ثابت تابعه ادارات کل مناطق 7 گانه مخابراتی وابسته به شرکت مخابرات استان تهران نکرده است وهمچنان نیزادامه می دهد.
دولت تا 4 سال دیگرهم درخصوص مشکلات نگهبانان رسمی مراکزتلفن ثابت کاری نخواهد کرد مجلس باید پیگیری کند.
جمعی ازنگهبانان رسمی مراکزتلفن تابعه ادارات کل مناطق هفت گانه مخابراتی منطقه تهران وابسته شرکت مخابرات استان تهران

همه مزایای مسئولان، مدیران ونمایند گان مجلس را قطع کنید.

نماینده مجلس چقدر حقوق میگیرد؟
موسیالرضا ثروتی، 26 آذر 95
26 آذر 1395 ساعت 17:17
اظهار نظرها در مورد میزان حقوق نمایندگان برخی ابهامات را بهوجود آورده است که برای شفافیت میزان این حقوق میتوان بهصورت جزیی به دریافتی نمایندگان اشاره کرد تا مردم بدانند که نمایندگانشان چه میزان حقوق دریافت میکنند.
بعد از آنکه مسئله حقوقهای نجومی مطرح شد توجه رسانهها به میزان حقوق مسئولان و مدیران جلب شد. در این میان بعضی اظهار نظرها در مورد میزان حقوق نمایندگان برخی ابهامات را بهوجود آورده است که برای شفافیت میزان این حقوق میتوان بهصورت جزیی به دریافتی نمایندگان اشاره کرد تا مردم بدانند که نمایندگانشان چه میزان حقوق دریافت میکنند.

حقوق نمایندگان را کمیسیون برنامه و بودجه و هیأت رئیسه مجلس تعیین میکند. میزان حقوق نمایندگان برای سال ۹۵با احتساب افزایش تورم حد اکثر تا ۵میلیون و ۴۰۰هزار تومان تعیین شده است که این فقط میزان حقوق نمایندگی است که البته به این میزان مبالغ دیگری نیز اضافه میشود که در بخش بعدی به آن توجه میکنیم. علاوه برحقوق، هرماه حدود ۲۴میلیون تومان هم به نمایندگان داده میشود که بهعنوان هزینههای نمایندگی است. پرداخت این ۲۴میلیون تومان به نمایندگان دلایلی دارد که در ادامه میآید. نماینده میتواند ۲نفر نیرو بگیرد که یکی راننده و دیگری محافظ وی است که برای این منظور به هر نماینده ۶میلیون تومان داده میشود. البته نمایندگان میتوانند از بازنشستگان استفاده کنند تا مبالغ کمتری به آنها داده شود. اما این میزان از حقوق را نمایندگان به هر حال دریافت میکنند.

هزینههای دفتر نمایندگان هم حدود ۴میلیون تومان است که هر نماینده هرماه آن را دریافت میکند. هزینه موبایل نمایندگان حدود ۵۰۰هزار تومان است که به آنها داده میشود. هزینه ماشین در شهر ۵۰۰هزار تومان است که نمایندگان میتوانند از خودروهای خود مجلس برای رفتوآمد استفاده کنند که هزینه آن برای هر بار۷ هزار تومان درنظر گرفته شده است. پول اجاره مسکن هر نماینده هرماه بین ۵تا ۶میلیون تومان است که میتوانند آن را بهصورت یکجا و بهعنوان رهن منزل هم دریافت کنند که در آن صورت به آنها حدود ۲۰۰میلیون تومان وام مسکن داده میشود. وام خرید خودرو هم در مجلس دهم ۷۰میلیون تومان شده است و نمایندگان میتوانند با آن خودرو بخرند. البته این دو وام از سوی نمایندگان بازگشتی ندارد و از همان میزان ۲۴میلیون تومان دریافتی هزینههای نمایندگان کسر میشود. نمایندگان پیش از این پیشنهاد دادند که ۱۷۰تا ۱۷۵ساعت اضافهکاری بگیرند که البته موافقت نشد. پیشنهاددهندگان استدلالشان این بود که نمایندگان پاداش و اضافهکاری نمیگیرند.

این درحالی است که ریاست مجلس هر چند ماه یکبار حدود ۳میلیون تومان پاداش میدهد و برای برخی از نیازمندان که به دفاتر نمایندگان مراجعه میکنند هم حدود ۳میلیون تومان درنظر گرفته میشود که پیش از این در لیستی این هزینهها نوشته میشد که امروز دیگر آن لیست وجود ندارد. البته برخی از نمایندگان برای رعایت حلال و حرام این مبالغ را یادداشت میکردند که مشکل شرعی برای آنها بهوجود نیاید.

لازم به ذکر است که نمایندگان هزینههای دیگری مثل هزینه خودرو در شهرستان، هزینه بلیت هواپیما و برخی هزینههای دیگر را دریافت میکنند که این میزان در همان مبلغ حدود ۲۴میلیون تومان لحاظ میشود. البته باید به این موضوع اشاره کنم که برخی از نمایندگان در ۵شهرستان باید دفترکاری و نمایندگی داشته باشند و در هریک از این شهرستانها باید حداقل یک کارمند داشته باشند که لازم است امورات آن کارمندان و دفاتر نیز از همین میزان دریافتی بگذرد.

نماینده ادوار مجلس

حذف «عموم مردم» از نظارت بر فیشهای حقوقی چه توجیهاتی دارد؟
۱۳۹۵/۱۰/۱۸ ۰۸:۰۷

رییس مجلس: میزان حقوقها در نهادهای زیر نظر رهبری هم بررسی شد
۱۳۹۵/۰۹/۲۵ ۱۹:۲۱

طرح دو فوریتی تعیین حقوق مدیران دولتی در مجلس
۱۳۹۵/۰۹/۱۶ ۱۹:۱۲

پورمختار: رفتار مجلس در پرونده حقوقهای نجومی ملاحظه کارانه بود
۱۳۹۵/۰۹/۱۳ ۰۹:۵۰

اژهای: دولت هیچ گزارشی از نجومیبگیران نداده / سازمان اطلاعات سپاه اعلام جرم کرده‬‎
۱۳۹۵/۰۸/۲۳ ۱۵:۱۱

رئیس کمیسیون اصل 90: بیش از 300 نجومی بگیر داشتیم/ به صورت جدی در پرونده های زمین خواری ورود می کنیم
۱۳۹۵/۰۸/۰۳ ۰۷:۴۵

گزارش کمیسیون اصل۹۰ و دیوان محاسبات از حقوق نامتعارف قرائت می شود
۱۳۹۵/۰۷/۱۱ ۰۸:۵۷

برخورد قاطع با حرام خواران فیش های نجومی؛ تنها راه بازگشت اعتماد عمومی به مسئولان و افزایش سرمایه اجتماعی
۱۳۹۵/۰۵/۰۶ ۱۳:۱۱

تصمیم مجلس برای اصلاح فیشهای حقوقی
۱۳۹۵/۰۴/۲۴ ۲۰:۲۲

وزیر اقتصاد رسوایی فیشهای نجومی حقوق مدیرانش را میراث دولت قبل خواند/ عملکرد رسانه ها در این زمینه غیرانسانی بود
۱۳۹۵/۰۳/۰۵ ۱۹:۲۱





موج واکنش‌ها به مصوبه عجیب نمایندگان
حقوق مدیران 30 برابر کارگران/ مجلس حقوق‌های نجومی را قانونی کرد!
نمایندگان مجلس شورای اسلامی در مصوبه‌ای سقف حقوق مدیران را تا ۲۴ میلیون تومان تعیین و با این مصوبه ضمن قانونی کردن حقوق‌های نجومی بر دریافتی 30 برابری مدیران نسبت به کارگران مهر تائید زدند!

تاریخ: ۱۳ اسفند ۱۳۹۵ - ۲۲:۰۴



نمایندگان مجلس در جلسه علنی چهارشنبه گذشته و در جریان بررسی ایرادات شورای نگهبان به لایحه برنامه ششم تبصره ۱ ماده ۳۸ این لایحه را به این شرح اصلاح کردند که شورای حقوق و دستمزد می‌تواند با پیشنهاد روسای قوا، وزرا یا معاونان رئیس‌جمهور که ریاست دستگاه‌های اجرایی را بر عهده دارند و بالاترین مقامات دستگاه‌های اجرایی، برای مشاغل تخصصی، مدیریتی، واحدهای عملیاتی و مناطق مرزی و محروم تا ۶۰ درصد دریافت‌های موضوع این ماده علاوه بر سقف مقرر در این ماده منظور نماید.
طبق ماده ۳۸ لایحه برنامه ششم که به تصویب مجلس رسیده مجموع پرداختی ماهانه مقامات و مدیران و کارکنان دستگاه‌های موضوع ماده ۵ قانون مدیریت خدمات کشوری و ماده ۳۵ این قانون حداکثر دو برابر حداکثر حقوق و مزایای مستمر قابل پرداخت به کارکنان موضوع تبصره ماده ۷۶ قانون مدیریت خدمات کشوری است.
نمایندگان پیش از این در تبصره ۱ ماده ۳۸ مشاغل تخصصی، واحدهای عملیاتی، مناطق مرزی و محروم را از این سقف حقوق تعیین شده مستثنی و مقرر کرده بودند که این افراد تا ۶۰ درصد علاوه بر سقف مقرر بتوانند دریافتی داشته باشند که با اصلاحات جدید انجام شده مدیران نیز به این مشاغل مستثنی شده اضافه شدند و می‌توانند ماهانه تا ۲۴ میلیون تومان حقوق دریافت کنند.
این اصلاح با ۱۰۳ رای موافق، ۴۴ رای مخالف و ۸ رای ممتنع از مجموع ۲۰۴ نماینده حاضر به تصویب رسید.
در جریان بررسی این بند احمد امیرآبادی فراهانی عضو هیئت‌رئیسه مجلس اعلام کرد : در صورت تصویب این قانون مدیران می‌توانند ماهانه تا ۲۴ میلیون تومان دریافتی داشته باشند، در حالی که ما سقف حقوق‌ها را در همین قانون تعیین کرده و دریافتی ۲۴ میلیونی مدیران در قبال حقوق ۸۰۰ هزار تومانی کارگران یا حقوق یک میلیون و ۲۰۰ هزار تومانی معلمان، حقوق نجومی به شمار می‌رود و برای جامعه قابل قبول نیست.
دادن اختیار افزایش حقوق مدیران به دولت فاجعه است
مصوبه اخیر نمایندگان مجلس که بر اساس آن مدیران دولتی می‌توانند 24 برابر یک کارگر حقوق بگیرند مورد اعتراض گسترده شخصیت‌ها و گروه‌های سیاسی قرار گرفت.
حسینعلی حاجی‌دلیگانی نماینده شاهین‌شهر در گفت‌وگو با فارس، با اشاره به اصلاحیه مجلس بر ماده 38 لایحه برنامه ششم توسعه گفت: نحوه اصلاح این ماده درواقع نوعی فاجعه است و مجمع تشخیص مصلحت نظام و مجلس با اصلاح و مصوبه خود باعث شدند تا حقوق‌های نجومی در کشور قانونی شود.
وی افزود: با اصلاحیه‌ای که مجلس در ماده 38 لایحه برنامه ششم ایجاد کرد، تعیین میزان حقوق کارشناسان، مشاغل تخصصی، واحدهای عملیاتی و پست‌های مدیریتی در اختیار دولت قرار گرفت تا به هر میزانی که بخواهد، با پیشنهاد رئیس‌یک قوه یا وزیر یا معاون رئیس‌جمهور در قالب شورای حقوق و دستمزد افزایش پیدا کند که این امر برای کشور بسیار خطرناک است.
نماینده شاهین‌شهر اظهار داشت: از یک سو همسان‌سازی حقوق کارگران بازنشسته از سوی مجمع تشخیص مصلحت نظام مورد ایراد واقع و گفته می‌شود که به دلیل داشتن بار مالی زیاد انجام آن در توان دولت نیست اما در ماده 38 افزایش حقوق مدیران و دیگر بخش‌های ذکرشده در این ماده در اختیار دولت قرار می‌گیرد.
حاجی‌دلیگانی خاطرنشان کرد: اگر تاکنون یک مدیر یا یک مقام خود حقوق نجومی دریافت می‌کرد، با اصلاحی که امروز در ماده 38 لایحه برنامه ششم توسعه ایجاد شد، اگر مدیری اطرافیان خود را که با هر واسطه‌ای بر سر کار دولتی آورده باشد، این افراد نیز می‌توانند حقوق‌های نجومی دریافت کنند.
وی افزود: درخواست من از مجمع تشخیص مصلحت نظام این است که این مصوبه را رد کند چرا که در آینده ما در سیستم اداری با افراد زیادی مواجه خواهیم بود که حقوق‌های نجومی دریافت می‌کنند.
نماینده مردم شاهین‌شهر در مجلس شورای اسلامی در پایان گفت: این موضوع هزینه‌های جاری کشور را چند برابر می‌کند و یک فاجعه به تمام معنا در کشور با این اقدام در حال رخ دادن است.
یک مصوبه تلخ
عباس گودرزی نماینده بروجرد نیز با اشاره به مصوبه چهارشنبه مجلس در مورد حقوق مدیران در اصلاح ماده (38) لایحه برنامه ششم توسعه گفت: پیش از این نمایندگان در تصویب این ماده آورده بودند که مدیران و مقامات با معرفی سران قوا و وزرا و اجازه شورای حقوق و دستمزد 14 برابر حداقل پایه حقوق را دریافت کنند. این مصوبه مورد ایراد قرار گرفت.
وی افزود: آنچه که در اصلاح این ماده در مجلس مصوب شد این بود که مقرر شد علاوه بر حقوق مدیران و مسئولان 14 برابر حداقل حقوق بعلاوه 60 درصد این میزان با پیشنهاد رؤسای قوا و وزرا و با اجازه شورای حقوق و دستمزد انجام شود که این میزان حدود 20 میلیون تومان در ماه می‌شود.
نماینده بروجرد اظهار داشت: این مصوبه به این معناست که نه‌تنها در مجلس مصوبه قابل قبولی در مقابله با پرداخت حقوق‌های نجومی محقق نشد، بلکه متأسفانه ما امروز شاهد این اتفاق تلخ بودیم که پرداخت‌های نجومی جلوه قانونی نیز پیدا کرد.
گودرزی خاطرنشان کرد: امروز تراز مجلس اقتضا می‌کرد، پرداخت‌ها را به‌نحوی ساماندهی کند که برای مردم قابل‌تحمل باشد، نه‌اینکه زمینه پرداخت حقوق‌های 20 میلیونی برای مدیران فراهم گردد.
وی افزود: این مصوبه شایسته مجلس شورای اسلامی نبود، اما متأسفانه این موضوع از تصویب نمایندگان گذشت و خاطر مردم را تلخ کرد.
گام بلندی برای عدالت که مجروح شد
حمیدرضا حاجی‌بابایی نماینده همدان و رئیس‌کمیسیون تلفیق برنامه ششم توسعه نیز در مطلبی مصوبه اخیر مجلس را انتخاب میان بد و بدتر دانست و نوشت: در سال‌های اخیر شاهد پرداخت‌های افسارگسیخته‌ای تحت عنوان حقوق‌های نجومی بودیم، گاهی مبلغ دریافتی برخی از افراد بیشتر از 200 برابر حداقل حقوق هم بود، که می‌توان به پرداخت‌های دویست میلیونی اشاره کرد و مکمل این حقوق‌ها، وام‌های میلیاردی بدون کارمزد بود که بی‌حساب به افراد خاص پرداخت می‌شد.
وی ادامه داده است: به جرأت می‌گویم که سخت‌ترین فشارهای کشنده را تحمل کردیم، در نهایت آنچه اکثریت به آن تن دادند، تصویب حداکثر حقوق 14 برابر حداقل آن بود، در یک نگاه بهتر از 100 برابر بود، از این منظر، در اصل کاهش حقوق‌ها از 100 برابر به 14 برابر حداقل حقوق و ایجاد سقف و محدوده‌ای برای حداکثر دریافتی‌ها بود.
حاجی بابایی با بیان این که «این سقف تعیین‌شده برای حقوق‌ها (14 برابر حداقل حقوق) شامل همه دریافت‌های فرد اعم از مزایای مستمر و نامستمر مانند حقوق، اضافه کار، پاداش، کارانه، مأموریت و... بود، که یک فرد در طول یک ماه دریافت می‌کند» افزود: بی‌شک این مصوبه تلخ نه به کام من و نه برخی دیگر از همکارانم رضایت‌بخش نبود و بر ما تحمیل شد، اما انتخاب بین بد و بدتر بود، یا باید رضایت به هرج و مرج و حقوق‌های صد میلیونی می‌دادیم، یا بر تعیین محدوده و سقفی اصرار می‌کردیم، از این منظر این مصوبه در مقایسه با پرداخت‌های لجام‌گسیخته متنوعی که به بهانه‌های مختلف به برخی از افراد صورت می‌گرفت و گاهی در یک ماه به صدها میلیون تومان می‌رسید، قابل تأمل است که حداقل گامی در جهت ساماندهی و ایجاد محدودیت در پرداخت چند صد میلیونی خواهد بود.
وی تاکید کرد : از زوایه‌ای دیگر این مصوبه وقتی در کنار حقوق یک میلیون و دویست هزار تومانی یک فرهنگی قرار می‌گیرد، مبین تبعیض آشکاری است که به هیچ وجه قابل تحمل نیست، این در حالی است که متأسفانه، این مصوبه پس از تصویب هم به دلیل ایراد وارده از طرف شورای محترم نگهبان مجدداً استثنا خورد و باز هم زمینه مستثنی شدن مواردی گردید که به طور یقین در خبرها اعلام شده است.
رای مثبت به فاصله طبقاتی 30 برابری
جبهه مردمی نیروهای انقلاب اسلامی نیز با صدور بیانیه‌ای نسبت به تصویب حقوق 24 میلیونی مدیران دولتی واکنش نشان داد.
در این بیانیه آمده است: نمایندگان مجلس شورای اسلامی در روز چهارشنبه 11 اسفند ماه و در جریان بررسی ماده 38 لایحه برنامه ششم توسعه، با اکثریت آرا سقف حقوق 24 میلیونی را برای مدیران دولتی در حالی به تصویب رساندند که پیش از آن رای به حقوق 812 هزار تومانی کارگران داده بودند.
این بیانیه می‌افزاید: معنای این مصوبه شرم آور که باید آن را «ریشخند عدالت» نامید، آن است که بهارستان‌نشینان با آرای خود به فاصله طبقاتی 30 برابری حقوق بگیران رای «آری» داده‌اند! به بیان دیگر، حقوق روزانه 800 هزار تومانی یک مدیر خوش‌نشین دولتی معادل تمام حقوق و دسترنج یک ماهه یک کارگر سخت کوش و نجیب است.
این بیانیه تاکید کرده است: جبهه مردمی نیروهای انقلاب اسلامی معتقد است نسخه شفابخش رهایی از وضع موجود در میدان دادن به مدیران وجوانانی است که عطر و بوی بسیجی‌های دلداده و عاشق خدمت به بندگان خدا را دارند. مدیرانی که روحیه جهادی، رفتار بسیجی و ایمانی لایزال دارند. مردم ما نیازمند مدیرانی هستند که کمربندهای مجاهدت را محکم کرده و با خدمت به بندگان خداوند به ابتهاج می‌رسند.
دستمزد مدیران 30 برابر کارگران عدالت است؟!
دبیرکل کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران ایران نیز با اشاره به مصوبه مجلس در خصوص تعیین حقوق ۲۴ میلیون تومانی مدیران دولتی گفت: این خارج از عدالت است که یک کارگر با حقوق ۸۱۲ هزار تومان زندگی کند و یک مدیر با ۳۰ برابر آن؟
هادی ابوی در گفت‌وگو با تسنیم، با اشاره به مصوبه مجلس در خصوص حداکثر حقوق مدیران دولتی گفت: در جریان بررسی ماده 38 لایحه برنامه ششم توسعه که مورد ایراد شورای نگهبان قرار گرفته بود، سقف حقوق‌ها و دریافتی مدیران 24 میلیون تومان در نظر گرفته شد در حالی که بر اساس مصوبه پیشین مجلس حداکثر حقوق مدیران 12میلیون و600 هزار تومان بوده است.
دبیرکل کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران ایران بیان کرد: جمعیت بیش از 60 درصدی کارگران حقوق حداقل بگیر هستند. یکی از ایراد‌ها در حوزه دستمزد این است که برای کارگران همیشه حداقل قانونی تعیین می‌شود اما برای مدیران حداکثر حقوق تعیین می‌شود. در حوزه کارگری و روابط کار یک کارگر با مهندسی عمران در یک کارگاه ساختمانی شاید حقوقش بیشتر از حداقل قانون کار باشد که این موضوع طبیعی است اما هنگام پرداخت سنوات، بر مبنای 812 هزار تومان برای اوسنوات تعیین می‌کنند.
ابوی با بیان اینکه اگر قرار باشد تمام افراد جامعه مدیر باشند که هندسه زندگی بهم می‌ریزد گفت: جامعه به کارگر هم نیاز دارد، اما عدالت باید مورد توجه باشد. تبعیض همواره بین کارگران و سایر بخش‌ها بوده است.
وی با بیان اینکه هزینه زندگی برای یک مدیر با کارگر یکسان است گفت: چگونه است که یک مدیر باید 30 برابر حقوق یک کارگر دریافت کند؟! مگر هزینه زندگی کارگران کمتر است؟ شرایط زندگی تا حدی برای کارگران دشوار است که حقوق آنها به حداقل‌های زندگی هم نمی‌رسد.
دیگر مصوبات مجلس
براساس مصوبه مجلس، اختلاف حقوق و برخورداری از امکانات شاغلین، بازنشستگان و مستمری‌بگیران نباید از ۱۵ درصد تجاوز کند.
خبر دیگر از جلسه روز چهارشنبه گذشته مجلس آن که به دلیل اصرار نمایندگان مجلس بر یکی از مصوبات خود در برنامه ششم، تصمیم‌گیری در مورد ترکیب اعضای شورای پول و اعتبار به مجمع تشخیص مصلحت نظام محول شد.
نمایندگان همچنین با اصرار بر مصوبه خود در مورد نحوه استفاده از فاینانس و سرمایه‌گذاری خارجی، این ماده را به مجمع تشخیص مصلحت نظام فرستادند.
خبر دیگر این که مجلسی‌ها در برنامه ششم توسعه وزارت نفت را موظف به افزایش ذخایر راهبردی نفت و گاز تا پایان سال ۹۶ کردند.
نمایندگان همچنین مصوبه قبلی خود مبنی بر بازنشستگی زنان با 20 سال سابقه کار را از برنامه ششم توسعه حذف کردند.
بهارستان‌نشین‌ها از سوی دیگر در لایحه برنامه ششم توسعه شرایط بازنشستگی رانندگان وسایط نقلیه سنگین با 55 سال سن را تعیین و تصویب کردند.
نمایندگان همچنین در لایحه برنامه ششم توسعه مرخصی تشویقی مردان صاحب فرزند شده را از دو هفته به 3 روز کاهش دادند.
سؤالات و تذکرات نمایندگان
از سوی دیگر سؤال ملی نماینده کرمان از وزیر کار، تعاون و رفاه اجتماعی درباره دلیل عدم پرداخت مستمری بازنشستگان صندوق فولاد در صحن علنی مجلس اعلام وصول شد.
محمدرضا پورابراهیمی نماینده کرمان نیز به رئیس‌جمهور درباره عدم پرداخت تسهیلات توسط بانک‌ها در ماه آخر سال تذکر داد.
استیضاح وزیر کشور با 70 امضا تقدیم هیئت رئیسه مجلس شد
استیضاح وزیر کشور با حدود 70 امضا تقدیم هیئت رئیسه مجلس شده است.
جلیل رحیمی جهان‌آبادی نماینده تربت جام، تایباد و باخرز در گفت‌و‌گو با ایسنا اظهار داشت: استیضاح وزیر کشور تحویل هیئت‌رئیسه مجلس شد و ما دستور ارجاع آن را به کمیسیون مربوطه دریافت کرده‌ایم و با کمیسیون تخصصی مربوطه نیز برای برگزاری اولین جلسه، هماهنگی اولیه انجام شده است.
وی افزود: این استیضاح در راستای احقاق حقوق مردم و به امید شنیده شدن صدای مردم، به زودی اعلام وصول می‌شود.
این نماینده مجلس یادآور شد: ما قصد نداریم حتی یک دقیقه در بحث نظارت بر عملکرد وزرا و پیگیری ضعف‌های وزارتخانه‌ها، فرصت را از دست بدهیم. نزدیکی انتخابات نباید مانع پاسخگویی وزارت کشور به نمایندگان، در وظایف و حیطه اختیاراتش شود.
رحیمی جهان‌آبادی ادامه داد: مشکل حل نشده پدیده شاندیز، ثامن و ناتوانی استاندار خراسان رضوی در سرو سامان دادن به این مشکلات و اداره نادرست این استان و ضعف اساسی این استانداری در تعامل با مجلس اولین محرک استیضاح وزیر کشور بود که حدود دو ماه قبل اولین امضاها به این دلیل جمع شد و سپس با مراجعه نمایندگان و افزایش محورهای ملی و کشوری، استیضاح دامنه گسترده‌تری یافت.
وی در پایان گفت: این ایام‌ کار وزارت کشور در تعامل با استیضاح کنندگان پاس دادن آنها به استانداری‌هایی بوده که اگر آن استانداران عملکرد درستی داشتند، وزیر کشور امروز استیضاح نمی‌شد.




نمایندگان مجلس حقوق مادامالعمر میگیرند؟
نمایندگان مجلس شورای اسلامی در یکی از جلسات علنی خود پس از بررسی دو فوریت طرح حذف تبصره ۳ ماده ۷۱ قانون مدیریت خدمات کشور مصوبه ۱۳۸۶ که به رأی مجلس هم نرسید، بررسی دو فوریت طرح لغو استفساریه تبصره ۳ مواد ۷۱ و ۱۱۷ قانون مدیریت خدمات کشوری مصوب ۱۳۸۶ را در دستور کار قرار دادند.
نمایندگان با ورود به مجلس علاوه بر دریافت حقوق با خروج از این حوزه هم حقوق دریافتیشان مورد تاثیر قرار میگیرد.

به گزارش باشگاه خبرنگاران؛ ماجرای فیشهای نجومی حقوقی مدتی است که نقل محافل سیاسی و غیرسیاسی شده است تا جایی که برخی مسئولان برای آنکه خود را مبری از دریافت این رقمهای نجومی کنند، اقدام به انتشار فیشهای حقوقیشان کردهاند.

فیشهایی برای محک اصولگرایی

البته در گیر و دار انتشار آمار و ارقامهای مختلف حقوقی در رسانهها، برخی نیز از این مسئله به عنوان دستاویزی برای سیاسیکاری و اتهامزنی استفاده کردند. چند روز پیش نیز یکی از رسانهها از چهرههای اصولگرا و حامی اقتصاد مقاومتی خواست تا فیش حقوقی خود را منتشر کرده و در کمپین چالش فیشهای حقوقی شرکت کند.

در این راستا یکی از نمایندگان اصولگرای مجلس نهم به عنوان اولین فرد در این کمپین شرکت کرد و در کانال شخصی تلگرام خود ضمن انتشار عکس زیر نوشت: "امروز کمپین چالش فیشهای حقوقی را در فضای مجازی دیدم، دراستقبال ازآن آخرین فیش حقوقیام رابا توضیحی از سابقه موضوع حقوق مادامالعمر منتشرکردم".

این یادداشت کوتاه بار دیگر موضوع و جنجال دریافت حقوقهای مادامالعمر را توسط سیاسیون و نمایندگان یادآور کرد. طی دور هشتم مجلس شورای اسلامی استفساریه و یا به عبارت بهتر تفسیر نمایندگان از قانون خدمات کشوری نقل محافل و رسانه‎ها شد. این استفساریه که در محافل عمومی به "حقوق دائمی و مادامالعمر مسئولان کشور" معروف شده بود با واکنش منفی رسانهها، تشکلهای دانشجویی، مردم و حتی برخی نمایندگان مجلس روبرو شده و نقدهای بسیاری هم به آن ابراز شد.

استفساریهای برای مادامالعمری حقوق!

در ماده 71 قانون مدیریت خدمات کشوری، آمده است که اگر چنانچه افراد استخدام دولت در جایگاهی با عنوان مدیریت سیاسی منصوب شوند و دو سال در این پست بمانند و همچنین بعد از دوران مدیریتشان بر سر همان شغل سابق بازگردند، تا 80 درصد مزایای آن گروه و پایه دوران مدیریت را دریافت میکنند. حالا استفساریه درباره این ماده از قانون انجام شده است که آیا شمول ماده 71 قانون مدیریت خدمات کشوری، شامل حال این بازنشستگان هم میشود یا خیر که این استفساریه حقوق مدیریتی را شامل حال آنها هم دانست.

اما نمایندگان مجلس شورای اسلامی در یکی از جلسات علنی خود پس از بررسی دو فوریت طرح حذف تبصره ۳ ماده ۷۱ قانون مدیریت خدمات کشور مصوبه ۱۳۸۶ که به رأی مجلس هم نرسید، بررسی دو فوریت طرح لغو استفساریه تبصره ۳ مواد ۷۱ و ۱۱۷ قانون مدیریت خدمات کشوری مصوب ۱۳۸۶ را در دستور کار قرار دادند.

حمید رسایی نماینده تهران که خود از طراحان حذف تبصره ۳ ماده ۷۱ و ۱۱۷ قانون مدیریت خدمات کشوری بود و دوفوریت و یک فوریت آن هم به تصویب مجلس نرسید در مخالفت با دوفوریت این طرح گفت: با رأی به این دوفوریت و تصویب این طرح تبعیضی برطرف نمی شود، اگر مجلس موافق رفع تبعیض است باید مشکل را ریشه ای حل کند و حل ریشه آن حذف تبصره ۳ است. تصویب این طرح برطرف کننده شبهه ای که متوجه مجلس است نمی شود.

رسایی ادامه داد: چرا باید خود را در مظان اتهام قرار دهیم، به تعبیر غلط برخی دوستان برخی نمایندگان را وکیلالدوله میخوانند.

تبصره 3 ماده 71 اعلام میکند؛ مقامات مذکور در این ماده که حداقل دو سال در پست مدیریتهای سیاسی انجام وظیفه نموده یا بنمایند پس از تصدی مقام در صورتی که به سمت پایینتری منصوب شوند، چنانچه حقوق ثابت و فوقالعاده مستمر آنها در مسئولیت جدید از هشتاد درصد (80%) حقوق ثابت و فوقالعاده مستمر وی در پست قبلی کمتر باشد به میزان مابهالتفاوت تا (80%) را تفاوت تطبیق دریافت خواهند نمود. این تفاوت تطبیق با ارتقاهای بعدی (عوامل شغل و شاغل و فوقالعادهها) مستهلک میگردد و این مابهالتفاوت در محاسبه حقوق بازنشستگی و وظیفه نیز ملاک عمل خواهد بود.

نمایندگی بهانهای برای ارتقای پایه کاری

"محسن کوهکن" نماینده مردم لنجان در مجلس دهم که خود در زمان بررسی استفساریه معروف در مجلس هشتم حضور داشت، در گفتگو با باشگاه خبرنگاران جوان، در تشریح موضوع دریافت حقوق وکلای ملت بعد از خروج از حوزه نمایندگی اظهار داشت: نمایندگان در مجلس چند دسته هستند، افرادی که اشتغال دولتی نداشته و بعد از اتمام دوره نمایندگی به کار سابق خود مشغول میشوند.

وی ادامه داد: مانند یک روحانی که بار دیگر به بحث و منبر خود بازمیگردد اما گروه دیگر نمایندگانی هستند که بعد از سن بازنشستگی در شغل خود وارد حوزه کاری مجلس شدهاند و با اتمام دوره نمایندگی بار دیگر حقوق بازنشستگی خود را دریافت میکنند.

کوهکن با بیان اینکه بنده نیز بازنشسته آموزش و پرورش بوده و حقوق بازنشستگی ام را از تأمین اجتماعی دریافت میکنم، گفت: با تطبیق حقوق خود بعد از 4 سال دوره نمایندگی در مجلس هیچ تغییری در آن بوجود نیامد زیرا بازنشستگی خود یک افزایش سنواتی دارد.

نماینده مردم لنجان همچنین تصریح کرد: اشخاصی که جزو کارکنان دولت هستند و در اواسط 30 سال خدمتشان به حوزه مجلس وارد میشوند، این امر بر درجه کاریشان تاثیرگذار است البته این قانون مربوط به پیش از انقلاب اسلامی است.

وی اذعان داشت: آن کارمند بعد از اتمام نمایندگیش در مجلس دیگر حقوق نمایندگی خود را دریافت نمیکند بلکه به عنوان یک کارمندی که با گروه 10 وارد مجلس شده بعد از خروج از مجلس تنها گروه و پایه کاریش افزایش پیدا میکند لذا میزان حقوق دریافتیش نیز بالاتر میرود.

کوهکن در ادامه با اشاره به دوره خدمت خود در آموزش و پرورش بیان داشت: بنده پیش از ورود به دوره چهارم مجلس در آموزش و پرورش خدمت میکردم، زمانی که کار نمایندگی بنده به پایان رسید به آموزش و پرورش بازگشتم.

نماینده لنجان افزود: اما در مقایسه با همکار خود که تحصیل، سابقه کار و سنوات خدمت یکسانی با یکدیگر داشتیم؛ همکارم 47 هزار و پانصد تومان و بنده 51 هزار و دویست تومان حقوق دریافت کردیم، یعنی 4 سال نمایندگی من باعث شد تا گروه و پایه شغلیام بالا برود.

در پی اخبار و مطالبی که در برخی رسانه ها مبنی بر دریافت حقوق مادام العمری نمایندگان از مجلس مطرح شده باید گفت که چند سال قبل و در مجلس هشتم چنین طرحی در جلسه علنی مجلس مطرح شد که مورد موافقت نمایندگان قرار نگرفت.

به نظر میرسد غرب دولت ایران را در مسیری قرار داده که پلهای پشت سرش را خراب کرده و راه برگشتی ندارد لذا میبینید که هراز چندگاه دم از برجامهای بعدی میزنند. حال خود قضاوت کنید که منتقدین بیسواد بودند یا دولتیان؟!

ما اگر از خباثتها و جنایت شیطان بزرگ بگذریم از گناه و خسارت آفرینی فتنهگران 88 نخواهیم گذشت. کسانی که خطوط قرمز را میشناختند ولی به خاطر حب ریاست دست در دست رژیمهای مرتجع منطقه و شیطان بزرگ و رژیم جعلی و کودککش گذاشتند و خوشخیالانه تصورشان این بود که ارتش آمریکا پشت دروازههای ایران آماده هجوم است؟!

بیکار ماندن نمایندگان مجلس در دورههای بعد موجب نگرانی دولت شده ولی همین دولت نسبت به بیکار بودن چندین میلیون جوان این کشور عملاً بیتفاوت است. با وجود چنین مجلس و دولتی که به یکدیگر نان قرض میدهند چه باید گفت؟

سخنان عجیب آقای زنگنه در مورد اشتغال نمایندگان در وزارت نفت چرا با واکنش انتقادی نمایندگان مجلس مواجه نشد؟ در حالی که جوانان تحصیل کرده، بیکارند و نسبت به آینده کمانگیزه، وزیر نفت به فکر تضمین اشتغال نمایندگان بعد از دوره نمایندگی است! به کارگیری نیروی کار جوان و متخصص همچنان صرفاً در حد شعارهای دولت باقی خواهد ماند و در عمل پیشرفتی نخواهد داشت!

نمایندگان در روز رأی اعتماد خدا را در نظر گرفتند و رأی دادند یا وعدههای مربوط به شغل آینده خود و فرزندانشان را؟ خداوند انسانهای مدعی ایمان را در چنین بزنگاههایی میآزماید تا مؤمن از غیر مؤمن باز شناخته شود!

لابد از برخی نمایندگان که به فکر شغل بعدی خود و آقازادهها هستند و از همین حالا با وزرا برای مشکل خود و خانوادههایشان، مجلس را به بنگاه معاملاتی تبدیل کردهاند باید تشکر کنیم! ولی امیدوارم در دورههای بعد نمایندگانی از جنس مردم پیدا شوند و ملت نیز انتخاب درستی داشته باشد تا مشکل بیکاری نوهها و نتیجههای جوانان بیکار در این دولت مرتفع شود چرا که امیدی به حل مشکل بیکاری در این دولت با این وزرا و وکلا انتظار عبثی است.

آقای رئیسجمهور ادعا کرده دو نفر از وزیران ایشان برند بینالمللی هستند. بنویسید برند در جایی به وجود میآید که یک جنس حداکثر سود و منافع را نصیب سازندهاش کرده باشد. آیا اینکه با بالا بردن آمار بیکاری کشور برای خارجیها شغل درست کرده باشند مسئولان را به برند تبدیل میکند؟

بعضی از شهروندان چندین ماه حقوق نگرفتهاند و در مقابل بعضی از مسئولان و مدیران ماهیانه از چند جا حقوق میگیرند. این است اداره کشور به شیوه مدیران برند!

عمل به قانون در مورد دارایی مسئولان میتواند عاملی بازدارنده از شکلگیری فساد در دستگاههای دولتی باشد. امیدوارم آقای رئیسجمهور پیشگام و مصمم در اجرای قانون باشند.

رئیسجمهور دوباره در تاریخ 96/5/29 در مجلس شورای اسلامی و قبل از رأی اعتماد مجلس سخن از آزادی گفت. من یک جوان از آن 23/5 میلیون نفر هستم که به شما رأی دادند. لطفا منظور خود را از آزادی بیان کنید؟ به این سؤال هم پاسخ دهید مگر الان ما در بند و زندان قرار داریم؟ عدم پاسخ شما یعنی گمراهی جوانان؟


اگر از اول قرار بوده که مجلسیها به وزیران پیشنهادی بنابر سفارش و هماهنگیهای به عمل آمده رأی بالای اعتماد بدهند پس چرا یک هفته از عمر این رکن مردمسالاری دینی را هدر دادند. مردم را سر کار گذاشتهاند!


آقای رئیسجمهور خدا را قاضی قرار داده و بگویند برجام و ایشان سایه جنگ را از سر این کشور دور کردهاند یا امثال شهید حججیها که باعث حیرت دشمنان شدهاند.

نمایندگان مجلس دوباره به کسانی رأی اعتماد دادند که قصد دارند با هماهنگی یکدیگر به خام فروشی نفت و واردات کالاهای بنجل ادامه دهند ولی این کار فقط بر مشکلاتی مثل بیکاری، بیمسکنی، رکود، گرانی و... میافزاید.

شورای جدید شهر تهران هم از دولت و دولتمردان تقلید کرده و از الان برای توجیه عدم توانایی خود در ارائه خدمات شایسته به شهروندان مدیریت قبل را زیر سؤال میبرند و به دروغ صحبت از شهر سوخته میکنند. معلوم نیست چرا اصلاحطلبان از این شیوه نخنما دست برنمیدارند؟

دولت ادعا کرده دغدغه اصلیاش اشتغالزایی است. بنده عرض میکنم به جای شعار دادن کاری برای برقراری عدالت در دستمزد کارگران میکردند چرا که درحال حاضر بعضی کارگران با سختی کار ماهیانه 600 هزار تومان حقوق دریافت میکنند که یک سوم حقوق واقعی یک کارگر میباشد.

حداقل آنچه بنده در بازار شهرستان کرمانشاه میبینم این است که رکود به حدی رسیده که گویا بر سر این بازار خاک مرده پاشیدهاند.

به تدبیر دولت در افزایش قیمت ویزیت پزشکان تبریک عرض میکنم! ویزیت 8 هزار تومانی در سال 95 به 32 هزار و امسال 50 هزار تومان رسید! این دقیقاً به معنی تورم تک رقمی است!

تا کی باید به اسم جشنهای مختلف سینمائی، شاهد توهین به نظام و ارزشهای اسلامی باشیم و متولیان امر نیز با بیاعتنایی از کنار آنها بگذرند؟

درب مساجد باید در طول شبانهروز به روی مردم (فقرا، مساکین و مسافران) باز باشد. در صورت لزوم میتوان از نیروهای بسیجی، ناجا و... برای این منظور کمک گرفت تا حداقل در هر محله یک مسجد از دهها مسجد در شبانهروز 2 ساعت حوالی نماز صبح و سپس از 12 ظهر تا 12 شب باز باشد، تا مسافران و عابران که به نماز اول وقت نمیرسند توفیق حضور و ثواب چند برابری نماز در مسجد نسبت به منزل را ببرند.

حقوقبگیر و بازنشسته تأمین اجتماعی هستم. برای هزینه بیماری همسرم از بانک رفاه مبلغ 8 میلیون تومان وام گرفتم با یک حساب سرانگشتی باید در مجموع 13میلیون تومان به بانک برگردانم. بانکی که باید در خدمت بازنشستهها باشد این برخورد را با بازنشستهها دارد. تصور بفرمایید سایر بانکها با مردم چه میکنند.

از مطالبی که درباره موسسه کاسپین چاپ کردید و گره مشکلات بسیاری از هموطنان را باز کردید تشکر میکنم.





دولت ادعا کرده دغدغه اصلیاش اشتغالزایی است. بنده عرض میکنم به جای شعار دادن کاری برای برقراری عدالت در دستمزد کارگران میکردند چرا که درحال حاضر بعضی کارگران با سختی کار ماهیانه 600 هزار تومان حقوق دریافت میکنند که یک سوم حقوق واقعی یک کارگر میباشد.


دولت ادعا کرده دغدغه اصلیاش اشتغالزایی است. بنده عرض میکنم به جای شعار دادن کاری برای برقراری عدالت در دستمزد کارگران میکردند چرا که درحال حاضر بعضی کارگران با سختی کار ماهیانه 600 هزار تومان حقوق دریافت میکنند که یک سوم حقوق واقعی یک کارگر میباشد.

بعضی از شهروندان چندین ماه حقوق نگرفتهاند و در مقابل بعضی از مسئولان و مدیران ماهیانه از چند جا حقوق میگیرند. این است اداره کشور به شیوه مدیران برند!

بعضی از شهروندان چندین ماه حقوق نگرفتهاند و در مقابل بعضی از مسئولان و مدیران ماهیانه از چند جا حقوق میگیرند. این است اداره کشور به شیوه مدیران برند!

مسئولان ومدیران واقعیت مشکلات نگهبانان رسمی را به خوبی می دانند. ومسئولان هم سکوت اختیارکرده اند.
رفتارشرکت مخابرات منطقه تهران شرم آوراست.
شرکت مخابرات منطقه تهران درمدت 8 سال است احترامی برای نگهبانان رسمی مراکزتلفن ثابت تابعه ادارات کل مناطق 7 گانه مخابراتی قائل نیست.
رفتارشرکت مخابرات منطقه تهران دراین زمینه شرم آوراست.
با اینکه مشکلات را منعکس وپیگیری کرده ایم ولی متاسفانه نتیجه نداده وکسی پاسخگو نیست.
مدت 4 سال است که اضافه کاری وشبکاری نگهبانان رسمی را پرداخت نکرده است. 8 سال درانتظاردریافت اضافه کاری وشبکاری و...
جمعی ازنگهبانان رسمی مراکزتلفن تابعه ادارات کل مناطق هفت گانه مخابراتی منطقه تهران وابسته شرکت مخابرات استان تهران

آقای روحانی، نمایند گان مجلس ومسئولان جهت اطلاع شما و... عرض می کنم به جای شعار دادن کاری برای برقراری عدالت درشرکت مخابرات استان تهران و اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی جنوبغرب تهران می کردند درحق ما کوتاهی کرده اند.
بازنشسته شرکت مخابرات منطقه تهران

به کجا شکایت بکنیم که نتیجه داشته باشد.
بنده سه شنبه 1 تیر1395 علیه دادنامه شعبه 101 هیات حل حل اختلات اداره تعاون، کارو رفاه اجتماعی جنوبغرب تهران ازطریق دیوان عدالت اداری شکایت واعتراض کرده ام متاسفانه تاکنون پاسخ روشنی دریافت نکرده ام
ازمسئولان دیوان عدالت اداری تقاضای رسیدگی دارم.
ازطریق دادگاه نیزاگربخواهیم وارد شویم که چندین سال می کشد.

آن چیزی که بیش ازهرچیز این مردم وکارکنان را رنج می دهد بی قانونی وبی عدالتی ها درکشوراست.
مشکل بزرگ این دولت ومسئولین با مردم وکارکنان بی قانونی وعدالتی ها است.
ازنمایند گان مجلس شورای اسلامی وشورای نگهبان می خواهیم به این موضوع رسیدگی کنند.
چرا نمایند گان مجس درمدت 8 سال است دراین زمینه اقدامی نمی کنند؟
چرا سازمان بازرسی کل کشور درمدت 8 سال است به این موضوع رسیدگی نمی کند.
وظیفه چه کسی است که نسبت به آنها اقدام نماید.
چه کسی به این موضوع باید رسیدگی کند؟
چه دستگاهی باید به مشکل رسیدگی کند؟
تا چه زمان باید بی قانونی وعدالتی را تحمل کنیم.
متاسفانه درمدت 8 سال است هیچ مرجعی پاسخگوی شکایات ما نیستند.
چه کسی مسئول وپاسخگو است؟
و چه کسی باید دربرابراین بی قانونی وبی هدالتی ها پاسخگو باشد.
ازسال 1389 تا کنون هراعتراض وشکایت می کنند و رسیدگی نمی شود. چرا
درمدت 38 سال است هر روزقانون درمجلس شورای اسلامی توصیف می شود هیچ گونه ارزشی برای مردم وکارکنان ندارد؟ مصرف داخلی مجلس است ونه مردم وکارکنان و...

که دولت، نمایند گان ومسئولان نیزتوجهی به آنان نمی کنند.
چرا دولت، نمایند گان ومسئولان درمدت 8 سال مشکلات ما نگهبانان رسمی مراکزتلفن ثابت را درک نمی کنند؟
دولت، نمایند گان ومسئولان توضیح بدهند چرا اضافه کاری، شبکاری و... ما نگهبانان رسمی مراکزتلفن ثابت پرداخت نشده است.
انتقاد ازاقدامات وعملکرد دولت، نمایند گان ومسئولان درنادیده گرفتن مشکلات ما نگهبانان رسمی مخابرات منطقه تهران!
دولت ازابتدا به دنبال اجرای قانون نبود.
دولت مورد اعتماد ما نیست.
اقدامات دولت هیچ ارتباطی به نفع مردم و کارکنان ندارد.
دولت، نمایند گان ومسئولان که توانایی حل مشکلات مردم وکارکنان ندارند باید اسعفا دهند
جمعی ازنگهبانان رسمی مراکزتلفن تابعه ادارات کل مناطق هفت گانه مخابراتی منطقه تهران وابسته شرکت مخابرات استان تهران

مصاحبه مدیر مسئول کیهان با خبرگزاری فارس را خواندم و لذت بردم، ایشان چقدر دقیق از هویت اسرائیلی کانال تلگرامی آمد نیوز پرده برداشته است. اینکه آقای شریعتمداری ۱۵ سال قبل از دستگاههای قضایی و اطلاعاتی کشور درباره وابستگی یک نویسنده داخلی به بیگانگان هشدار داده بود آفرین دارد. کاش مسئولان هستهای به هشدارهای پیدرپی ایشان درباره بینتیجه بودن مذاکرات هستهای هم توجه میکردند تا کار برجام به اینجا نکشد.

از مصاحبه افشاگرانه مدیر مسئول کیهان درباره کانال اسرائیلی آمد نیوز خیلی ممنونم. خواهش میکنم متن کامل آن را در کیهان هم چاپ کنید.

کیهان : متن کامل مصاحبه در کیهان امروز چاپ شده است.
آقای ظریف وزیر خارجه کشور گفته منتقدان نباید از برجام انتظار شقالقمر داشته باشند. پس چه کسی بود که برجام را فتحالفتوح و آفتاب تابان و حتی حلکننده مشکل کمبود آب کشور میخواند؟! فکر نمیکردیم مسئولان امر تا این حد فراموشکار باشند یا اینکه خود را به فراموشی بزنند.

ترامپ به ظاهر آمریکا را در برجام مغبون نشان میدهد ولی کیست که نداند آمریکاییها در درون خود بسیار خوشحال هستند چرا که همه امتیازها را به صورت نقد از ایران گرفتهاند و در مقابل وعده نسیه دادهاند.

آقای صالحی! نظر کارشناسان آژانس برای از سرگیری فعالیتهای به تعلیق درآمده ایران حدود پنج تا پانزدهسال است ولی ما اجرای تعهدات ایران را قبل از امضای برجام آغاز کردیم. یعنی این را خودمان به خودمان تحمیل کردیم. این توافق یکطرفه بود. سخنان شما غیر واقعبینانه است!


آقای صالحی! صاحب قسمهای جلاله! به جای رجزخوانی که تنها مصرف داخلی دارد، اعتراف به خطا کنید. بگویید که با 19 هزار سانتریفیوژ چه کردید؟ آب سنگین اراک را به چه روزی درآوردید؟ با قلب رآکتور اراک چه کردید؟ اینها هزینههایی است که بیجهت و تنها به خاطر نصیحتناپذیری و خوشبینیهای بیمورد به ملت تحمیل کردید! با چه آوردهای اینها را جبران خواهید کرد؟!


آنهایی که قدرت دفاعی نظام و تفکر شهید حججیها را زیر سؤال میبرند باید بدانند بیش از 220 هزار شهید مثل شهید حججی جان مقدسشان را تقدیم کردند که امروز امنیت و آسایش کشور حفظ شده و برخیها بر صندلی وکالت، وزارت و ریاست تکیه زدهاند و برخیشان حقوقهای نجومی را برای خود تصاحب و از گشودن گرههای مشکلات جامعه با حاشیهسازی طفره میروند!

بعد از انتخابات هیچ خبری از افزایش یارانه افراد تحت پوشش کمیته امداد و بهزیستی نیست. به نظر میرسد این وعده وعیدها انگیزهای جز رأیآوری گوینده نداشت.

روزنامه آرمان از قول صادقی از نمایندگان مدعی اصلاحطلبی مجلس تیتر کرده رأی نیاوردن بیطرف وزیر پیشنهادی وزارت نیرو به خاطر تقلب بوده است. تصور بفرمایید اگر در انتخابات ریاست جمهوری امسال آقای رئیسی رأی میآوردند این جماعت چه کار میکرد آیا غیر از این است که فتنه 88 را تکرار میکردند و زیر قانون میزدند؟

مدعیان حقوق شهروندی میگویند زن و مرد برای اشتغال فرقی ندارند و مساویاند، اما این را جواب بدهند که آیا نفقه بر گردن مرد نیست و آیا مرد درصورت نپرداختن به زندان نخواهد رفت؟ روز اول خواستگاری از مرد خواهند پرسید، شغل شما چیست؟ درمورد بلوغ فرزندان پسر تا 18 سالگی و از عدم تحصیل و دختر تا موعد ازدواج تحت تکفل پدر خواهند بود. پس پسران موظف به برنامهریزی کاری برای بعد از 18 سالگیشان باید داشته باشند. خدمت سربازی فقط شامل آقایان است. چگونه میتوان از هزاران تفاوتی که میتوان نام برد حق زنان و مردان را در به دست آوردن شغلها برابر دانست! کاش متناسب با فرهنگ، عقاید و واقعیتها به مردم توجه کنند.


زمانی که نسبت به شعارهای دولت یازدهم و عدم تحقق وعدهها صحبت میکنیم، این ذهنیت درمورد دولت جدید هم شکل میگیرد که اگر وعدههای دولت دوازدهم هم در گرو توافقهای خارجی دولت باشد دولت در چهار سال آینده نیز با انبوهی وعده بر زمین مانده مواجه خواهد شد.

درمورد سفر زائرین ایرانی برای حضور در مراسم اربعین حسینی در کشور عراق، هر زائر میبایست مبلغ 40 دلار پرداخت کند، چرا مسئولان به جای پرداخت دلار به ارزش پولی رایج کشور ایران و عراق توجه نمیکنند و درحالیکه این روزها آمریکا در منطقه منزویتر از گذشته شده است.


صرف بیان این موضوع در رسانههای کشور که جمعیت کشور رو به پیری میرود دردی را درمان نمیکند. سوال این است که مسئولان برای اشتغال و ازدواج جوانان چه کردهاند؟

190میلیون تومان از بانک ... برای خرید و توزیع مرکبات در خارج از استان مازندران گرفتم. طی 2-3 قسط 140میلیون از وام 190 میلیونی را پرداخت کردم. حال بانک میگوید باید 440 میلیون دیگر پرداخت کنی؟! یعنی سود چنددرصدی؟! یک شرکت گوشتی از بانک ... وام گرفته بود که 42 درصد سود آن را به بانک میپرداخت؟! در جلسه رفع موانع تولید آمل وقتی این مطلب مطرح شد همه حضار متعجب شده بودند! تا نظام بانکی کشور اصلاح نشود و تحول ساختاری در مالیات، گمرکها، الگوی مصرف و ... ایجاد نشود مشکلات اقتصادی حل نخواهد شد!


چطور بانک مرکزی سود سپردهها را 15 درصد اعلام میکند ولی نرخ سود وامهای پرداختی به مردم نجومی است؟ با این اوصاف قرار است به اقتصاد مقاومتی عمل شود؟!

تشکر از سایت شهدای ایران
از زحمات این مسئول پرتلاش قدردانی کنم.
یک بازنشسته مخابرات منطقه تهران

مشکل اصلی درسراسرکشورفقط به خاطر بی قانونی و بی عدالتی بوده است.
38 سال است دولتمردان، نمایند گان مجلس شورای اسلامی، مسئولان ومدیران به مشکلات مردم وکارکنان و... توجهی نکرده اند وفقط سکوت اختیارکرده اند.
نمایند گان مجلس، نماینده ملت نیستند و نماینده نظام هستند.
دولت، رئیس جمهورمردم نیست و رئیس جمهورنظام است.
نمایند گان مجلس و رئیس جمهور تاکنون مشکلات مردم و کارکنان پیگیری، حل ورسیدگی نکرده است.
رئیس جمهور و نمایند گان مجلس با تبلیغات دروغین تاکنون هیچ کاری برای مردم وکارکنان نکرده است.
دولت تاکنون حتی یک حرف درست نزده است.

هرموقع دولت، نمایند گان مجلس ومسئولان درکشوراحساس شکست می کنند به دامن ملت می شود.
دولت، نمایند گان مجلس ومسئولان چشم خود را برروی واقعیات بسته ونمی توانند مدعی دفاع ازحق وحقوق مردم وکارکنان باشند.
قوه قضائیه به مسئولیتش برای محاکمه مسئولان، ومدیران خیانتکاران عمل نمی کند.
درکشور فقط اسم قانون وعدالت است ونه عمل قانون وعدالت

دولت، احترام به خواسته مردم وکارکنان نیست
سکوت دربرابرخیانت ازخود خیانت بدتراست.
وپاسخ ظلم چوب بی صدای الهی است.
دولت نهم ودهم عامل اصلی مشکلات مردم وکارکنان بوده است.
دولت روحانی عامل اصلی مشکلات مردم وکارکنان بوده است.
دولت روحانی تاکنون نتواسته مشکلات مردم وکارکنان را حل کند.دولت روحانی باید ازمردم وکارکنان عذرخواهی کند؟

آنچه ازمدیرعامل سابق شرکت مخابرات استان تهران و رئیس جمهورسابق به یاد گارمانده است.
بی توجهی به نگهبانان رسمی مراکزتلفن ثابت! به نگهبانان رسمی شرکت مخابرات استان تهران احترامی قائل نیستند.
کوتاهی دولتمردان، نمایند گان مجلس، مسئولان ومدیران درمشکلات نگهبانان رسمی مخابرات منطقه تهران!
با اینکه ازسال 89 تاکنون مشکلات نگهبانان رسمی مراکزتلفن ثابت تابعه ادارات کل مناطق هفت گانه مخابراتی وابسته به شرکت مخابرات استان تهران را منعکس وپیگیری کرده ایم ولی متاسفانه نتیجه نداده وکسی تاکنون پاسخگو نیست.
درمراکزتلفن ثابت تابعه ادارات کل مناطق 7 گانه تهران وابسته به شرکت مخابرات استان تهران بدون هیچ دلیلی نوبتکاری، اضافه کاری و... نگهانان رسمی را قطع کرده وبرای آنان مشکل درست کرده اند. چرا تاکنون مدیرعامل شرکت مخابرات استان تهران، مدیرعامل شرکت مخابرات ایران، مسئولان، مدیران، اداره تعاون، کار و رفاه امور اجتماعی، دیوان عدالت اداری، سازمان بازرسی کل کشور، دولمتردان، نمایند گان مجلس شورای اسلامی ومسئولان درمدت 8 سال است به این موضوع رسیدگی نمی کنند.
جمعی ازنگهبانان رسمی مخابرات منطقه تهران و نگهبانان بازنشستگان شرکت مخابرات استان تهران

تنها قشر كم درامد مورد عذاب هستند

از زمان واگذاری شرکت های دولتی به بخش خصوصی دولتمردان، نمایند گان مجلس ومسئولان مشکلات را برای کارکنان ایجاد کردند.

زمان که مردم و کارکنان مشکلات خودمان را در رسانه ها اعتراض می کنند ودولتمردان، نمایند گان مجلس ومسئولان خفه خون گرفتند وکاری نمی کنند.
زمان که مردم و کارکنان مشکلات خودمان را در رسانه ها اعتراض می کنند ودولتمردان، نمایند گان مجلس ومسئولان خفه خون گرفتند وکاری نمی کنند.