مدیرکل بنیاد شهید همدان اعلام کرد:
مدیر کل بنیاد شهید و امور ایثاگران همدان گفت: در حال حاضر بیش از 2600 نفر از فرزندان شهدا و ایثارگران که تحصیلات عالیه دارند، در همدان جویای کار هستند!
سرویس اجتماعی شهدای ایران: مدیر کل بنیاد شهید و امور ایثاگران همدان گفت: در حال حاضر بیش از 2600 نفر از فرزندان شهدا و ایثارگران که تحصیلات عالیه دارند، در همدان جویای کار هستند!
ناصر عارف اظهار کرد: با توجه به اینکه سیاست دولت،کوچکسازی مجموعه دولت است بنابراین بنیاد شهید و امور ایثارگران متقاضیان جویای شغل را ترغیب به خوداشتغالی و کارآفرینی بر اساس علاقهمندیشان میکند.
وی با بیان اینکه تسهیلاتی تا سقف 80 میلیون تومان به این افراد ارائه میشود،خاطرنشان کرد: 25 درصد سهمیه استخدامی دستگاههای دولتی به ترتیب به فرزندان شهدا، فرزندان جانبازان 70 درصد به بالا، جانبازان 25 درصد و سپس به برادران و خواهران شهدا اختصاص مییابد که البته در میان خود این افراد نیز آزمونهای رقابتی برگزار میشود.
مدیرکل بنیاد شهید استان همدان که با ایسنا گفت و گو می کرد، ادامه داد: در سال گذشته 37 نفر در بنیاد شهید استخدام شدند که همگی از خانوادههای شهدا هستند.
عارف با اشاره به اینکه این نهاد در دوران دفاع مقدس نیز خدماتی به جامعه هدف خود داشته است، یادآور شد: در این بین ترویج فرهنگ ایثار و شهادت از اساسیترین وظایف این نهاد به شمار میآید.
مدیرکل بنیاد شهید استان همدان گفت: ایثارگران همان اشخاصی هستند که با نیت الهی در راه حفظ دین و وطن خود از گرانبهاترین سرمایه یعنی جان و سلامتی خود گذشتند بنابراین در نظام جمهوری اسلامی همچون سایر ملل دنیا، قوانین و مقرراتی برای رسیدگی به امور معیشتی و فرهنگی این افراد درنظر گرفته شده است.
وی با تأکید بر اینکه این افراد در جامعه کنونی ایران از حداقل امکانات برخوردار هستند، اظهار کرد: متأسفانه برجسته کردن امتیازهای معیشتی که به این افراد تعلق میگیرد، موجب بدبینی و ایجاد نگرش منفی در میان آحاد جامعه شده است.
عارف همچنین به لزوم زنده نگهداشتن فرهنگ ایثار و شهادت در جامعه تأکید کرد و گفت: در صورتیکه این فرهنگ در جامعه پویا باشد، جامعه از تهدیدات و خطرات مصون خواهد ماند.
ناصر عارف اظهار کرد: با توجه به اینکه سیاست دولت،کوچکسازی مجموعه دولت است بنابراین بنیاد شهید و امور ایثارگران متقاضیان جویای شغل را ترغیب به خوداشتغالی و کارآفرینی بر اساس علاقهمندیشان میکند.
وی با بیان اینکه تسهیلاتی تا سقف 80 میلیون تومان به این افراد ارائه میشود،خاطرنشان کرد: 25 درصد سهمیه استخدامی دستگاههای دولتی به ترتیب به فرزندان شهدا، فرزندان جانبازان 70 درصد به بالا، جانبازان 25 درصد و سپس به برادران و خواهران شهدا اختصاص مییابد که البته در میان خود این افراد نیز آزمونهای رقابتی برگزار میشود.
مدیرکل بنیاد شهید استان همدان که با ایسنا گفت و گو می کرد، ادامه داد: در سال گذشته 37 نفر در بنیاد شهید استخدام شدند که همگی از خانوادههای شهدا هستند.
عارف با اشاره به اینکه این نهاد در دوران دفاع مقدس نیز خدماتی به جامعه هدف خود داشته است، یادآور شد: در این بین ترویج فرهنگ ایثار و شهادت از اساسیترین وظایف این نهاد به شمار میآید.
مدیرکل بنیاد شهید استان همدان گفت: ایثارگران همان اشخاصی هستند که با نیت الهی در راه حفظ دین و وطن خود از گرانبهاترین سرمایه یعنی جان و سلامتی خود گذشتند بنابراین در نظام جمهوری اسلامی همچون سایر ملل دنیا، قوانین و مقرراتی برای رسیدگی به امور معیشتی و فرهنگی این افراد درنظر گرفته شده است.
وی با تأکید بر اینکه این افراد در جامعه کنونی ایران از حداقل امکانات برخوردار هستند، اظهار کرد: متأسفانه برجسته کردن امتیازهای معیشتی که به این افراد تعلق میگیرد، موجب بدبینی و ایجاد نگرش منفی در میان آحاد جامعه شده است.
عارف همچنین به لزوم زنده نگهداشتن فرهنگ ایثار و شهادت در جامعه تأکید کرد و گفت: در صورتیکه این فرهنگ در جامعه پویا باشد، جامعه از تهدیدات و خطرات مصون خواهد ماند.
ایا فرزند شهید جانباز 50% است ؟ و اصلا ایا هرگز در جبهه حضور داشته تا مجروح شود ؟
علت معاف بودن فرزند شهید از گزینش چیست ؟
ایا فرزند شهید بودن باعث معصومیت می شود ؟
چرا در قانون ایثارگران قوانینی نوشته شده است که همه دشمنان به ما بخندند.
لطفا کمی تحقیق و اسیب شناسی کنید چرا مدیران فرزندان شهدا را استخدام نمی کنند ؟