بنا بر گفته برخی، بیمارستانی خصوصی در تهران برای آراستگی اجباری کادر پرستاری خود پاداشی با عنوان «حق آرایش» در نظر گرفته که به منظور آشکار شدن صحت و سقم موضوع نظام پرستاری کشور در حال پیگیری درباره این موضوع هستیم.
به گزارش شهدای ایران به نقل از بسیج، چند روزی است که خبری مبنی بر «گرفتن حق آرایش پرستاران در یک بیمارستان خصوصی در تهران» در برخی رسانه‌ها منتشر شده است به این معنا که یکی از شرایط کار کردن برای پرستاران زن در این بیمارستان خصوصی خاص که نام آن نیز منتشر نشده، داشتن آرایش غلیظ است و به دلیل گران بودن لوازم آرایش در فیش حقوقی این پرستاران ۱۴۰ هزار تومان «حق آرایش» پرداخت می‌شود.
البته اینگونه نیست که این مبلغ دقیقاً با عنوان «حق آرایش» در فیش حقوقی پراخت شود بلکه آخر هر ماه مبلغی را به عنوان پاداش به کادر پرستاری پرداخت می‌کنند اما با این شرط اصلی که با این مبلغ اضافی لوازم آرایش خریداری و فرد با ظاهری آراسته در محیط کار حاضر شود.
با حضور در بیمارستان‌های خصوصی و نگاهی اجمالی به ظواهر کادر درمانی می‌توان متوجه آراستگی به معنای خاص کلمه در کادر درمانی بیمارستان شد که معمولا این ظواهر و آرایش خاص کادر درمانی، برای عموم بیماران و همراهان آنان سوالاتی را در ذهن ایجاد می‌کند.
در این باره دکتر علی اصغر علی محمدی، عضو بسیج جامعه پزشکی در گفت‌وگو با خبرنگار سینا گفت: در حوزه پرستاری، وزارت بهداشت، نظام پرستاری و بخش خصوصی متولی هستند که قطعاً هیچ کدام این امر را تایید نخواهند کرد؛ حتی بخش خصوصی نیز برای اینکه زیر سوال نرود این موضوع را تکذیب می‌کند.
این جراح دندانپزشک ادامه داد: البته در مراکز خصوصی شاهد نوع پوشش خاص و آراستگی کادر درمانی هستیم که شاید توجه به آراستگی دستاویزی برای این نوع درخواست‌ها از کارد درمانی باشد.
وی تاکید کرد: شاهد هستیم که در بسیاری از بیمارستان‌ها مانند بانک خصوصی درخواست می‌شود که تمام پرسنل بیمارستان لباس فرم یک رنگ و پوشش ثابت داشته باشند همچنین به جای استفاده از رنگ‌های تیره از رنگ‌های روشن استفاده کنند تا بر روی مراجعه کننده اثر روانی مثبت برجای بگذارد اما اینکه در دل این موضوع علاوه بر آراستگی باید فرم آرایشی خاص نیز وجود داشته باشد، از مدار اخلاق پزشکی خارج است.
داشتن آرایش خاص کادر درمانی می‌تواند مخدر ذهن بیمار شود
علی محمدی، با بیان اینکه داشتن آرایش خاص نه تنها تاثیر مثبتی بر بیمار ندارد بلکه می‌تواند مخدر ذهن شود، تصریح کرد: این موضوع به جای اینکه شفا دهنده و کمک کننده باشد می‌تواند نتیجه معکوس بدهد به این دلیل که با روان مراجعه کننده و بیمار بازی می‌شود و از دایره اخلاق پزشکی خارج است.
دستگاه‌های اجرایی بخش سلامت بر نظارت خود بیافزایند
عضو بسیج جامعه دندانپزشکان خاطرنشان کرد: لازم است که دستگاه‌های اجرایی و نظارتی بر نظارت خود در این زمینه بیافزایند تا شاهد این موارد نباشیم
درخواست رئیس هیئت مدیره نظام پرستاری کشور از سایت تابناک
در پی این موضوع رئیس هیئت مدیره نظام پرستاری کشور برای سایت خبری تابناک به عنوان منبع این خبر نامه‌ای منتشر کرده و از وی ارائه اسنادی مبنی بر صحت این موضوع را در خواست کرده است؛ در بخشی از این نامه آمده که " از مقام مسئول آن خبرگزاری محترم تقاضا می‌شود مدارک و مستندات مربوط به این خبر را در اختیار هئیت مدیره نظام پرستاری تهران قرار داده تا اقدامات مقتضی در این خصوص از سوی واحد حقوقی این واحد صنفی صورت گیرد.
نامه منتشر شده در فضای مجازی:
در ادامه این گزارش با محمد شریفی مقدم، قائم مقام نظام پرستاری کشور به گفت‌وگو نشستیم؛ وی درباره پرداخت پاداش با عنوان «حق آرایش» به پرستاران در بیمارستان‌های خصوصی گفت: از چند نفر رابطان نظام پرستاری و بیمارستان خصوصی این موضوع را پیگیری کردم که آنان به تکذیب موضوع پرداختند و گفتند که چنین موضوعی صحت ندارد؛ البته واحد حقوقی هیئت مدیره نظام پرستاری نیز در حال پیگیری موضوع است تا صحت یا عدم صحت آن مشخص شود.
وی با اشاره به اینکه تمامی کادر درمانی بیمارستان‌ها از جمله بخش خصوصی و دولتی باید تمامی دستورالعمل‌های مربوط به پوشش مناسب، عفاف و حجاب را رعایت کنند و لباس فرم مشخص بپوشند، تصریح کرد: البته معمولا موضوع توجه به حجاب و عفاف در میان پرستاران بیش از سایر کادر درمانی رعایت می‌شود؛ اگر این موضوعات در بیمارستان دولتی رعایت شود اما بخش خصوصی به آن توجه نداشته باشد این مسئله به مسئول فنی و سیستم مدیریتی بیمارستان مربوط است.
شریفی مقدم، ادامه داد: در نمایشگاه تجهیزات پزشکی در گذشته چنین موضوعی مطرح شده بود اما اینکه در بیمارستان‌های خصوصی چنین موضوعی مطرح باشد برای اولین بار است که شنیده می‌شود.
برخی به دنبال ضربه زدن به جایگاه پرستاری هستند
وی با اشاره به اینکه نباید این نکته را از نظر دور داشت که کادر درمانی بخشی از جامعه و بازتابی از آن هستند، خاطرنشان کرد: به نظر می‌رسد برخی به دنبال این موضوع هستند تا به جایگاه پرستاری ضربه بزنند در حالی که ما هم اکنون پرستار مدافع حرم نیز داریم.
وزرات بهداشت با ناقضان قوانین عفاف و حجاب در سطح مراکز درمانی برخورد کند
قائم مقام نظام پرستاری کشور با تاکید بر اینکه بیمارستان‌های خصوصی از نظر اعتبار بخشی و نظارتی زیر نظر دانشگاه علوم پزشکی هستند که باید مورد تذکر آنان باشند، بیان کرد: انجام اموری از این نوع یا با تهدید یا تشویق و یا عدم سختگیری در بیمارستان اتفاق افتاده است که در هر حالت این موضوعات قابل قبول نیست و اگر صحت داشته باشد، مسئولان بیمارستان باید پاسخگو باشند و مسئولان وزرات بهداشت باید با این بیمارستان‌ها و مراکز درمانی برخورد کنند.
حال باید منتظر باشیم تا ببینیم که پیگیری‌های نظام پرستاری و در آینده وزارت بهداشت تا چه مرحله‌ای پیش می‌رود و به کجا ختم می‌شود.
البته اینگونه نیست که این مبلغ دقیقاً با عنوان «حق آرایش» در فیش حقوقی پراخت شود بلکه آخر هر ماه مبلغی را به عنوان پاداش به کادر پرستاری پرداخت می‌کنند اما با این شرط اصلی که با این مبلغ اضافی لوازم آرایش خریداری و فرد با ظاهری آراسته در محیط کار حاضر شود.
با حضور در بیمارستان‌های خصوصی و نگاهی اجمالی به ظواهر کادر درمانی می‌توان متوجه آراستگی به معنای خاص کلمه در کادر درمانی بیمارستان شد که معمولا این ظواهر و آرایش خاص کادر درمانی، برای عموم بیماران و همراهان آنان سوالاتی را در ذهن ایجاد می‌کند.
در این باره دکتر علی اصغر علی محمدی، عضو بسیج جامعه پزشکی در گفت‌وگو با خبرنگار سینا گفت: در حوزه پرستاری، وزارت بهداشت، نظام پرستاری و بخش خصوصی متولی هستند که قطعاً هیچ کدام این امر را تایید نخواهند کرد؛ حتی بخش خصوصی نیز برای اینکه زیر سوال نرود این موضوع را تکذیب می‌کند.
این جراح دندانپزشک ادامه داد: البته در مراکز خصوصی شاهد نوع پوشش خاص و آراستگی کادر درمانی هستیم که شاید توجه به آراستگی دستاویزی برای این نوع درخواست‌ها از کارد درمانی باشد.
وی تاکید کرد: شاهد هستیم که در بسیاری از بیمارستان‌ها مانند بانک خصوصی درخواست می‌شود که تمام پرسنل بیمارستان لباس فرم یک رنگ و پوشش ثابت داشته باشند همچنین به جای استفاده از رنگ‌های تیره از رنگ‌های روشن استفاده کنند تا بر روی مراجعه کننده اثر روانی مثبت برجای بگذارد اما اینکه در دل این موضوع علاوه بر آراستگی باید فرم آرایشی خاص نیز وجود داشته باشد، از مدار اخلاق پزشکی خارج است.
داشتن آرایش خاص کادر درمانی می‌تواند مخدر ذهن بیمار شود
علی محمدی، با بیان اینکه داشتن آرایش خاص نه تنها تاثیر مثبتی بر بیمار ندارد بلکه می‌تواند مخدر ذهن شود، تصریح کرد: این موضوع به جای اینکه شفا دهنده و کمک کننده باشد می‌تواند نتیجه معکوس بدهد به این دلیل که با روان مراجعه کننده و بیمار بازی می‌شود و از دایره اخلاق پزشکی خارج است.
دستگاه‌های اجرایی بخش سلامت بر نظارت خود بیافزایند
عضو بسیج جامعه دندانپزشکان خاطرنشان کرد: لازم است که دستگاه‌های اجرایی و نظارتی بر نظارت خود در این زمینه بیافزایند تا شاهد این موارد نباشیم
درخواست رئیس هیئت مدیره نظام پرستاری کشور از سایت تابناک
در پی این موضوع رئیس هیئت مدیره نظام پرستاری کشور برای سایت خبری تابناک به عنوان منبع این خبر نامه‌ای منتشر کرده و از وی ارائه اسنادی مبنی بر صحت این موضوع را در خواست کرده است؛ در بخشی از این نامه آمده که " از مقام مسئول آن خبرگزاری محترم تقاضا می‌شود مدارک و مستندات مربوط به این خبر را در اختیار هئیت مدیره نظام پرستاری تهران قرار داده تا اقدامات مقتضی در این خصوص از سوی واحد حقوقی این واحد صنفی صورت گیرد.
نامه منتشر شده در فضای مجازی:
در ادامه این گزارش با محمد شریفی مقدم، قائم مقام نظام پرستاری کشور به گفت‌وگو نشستیم؛ وی درباره پرداخت پاداش با عنوان «حق آرایش» به پرستاران در بیمارستان‌های خصوصی گفت: از چند نفر رابطان نظام پرستاری و بیمارستان خصوصی این موضوع را پیگیری کردم که آنان به تکذیب موضوع پرداختند و گفتند که چنین موضوعی صحت ندارد؛ البته واحد حقوقی هیئت مدیره نظام پرستاری نیز در حال پیگیری موضوع است تا صحت یا عدم صحت آن مشخص شود.
وی با اشاره به اینکه تمامی کادر درمانی بیمارستان‌ها از جمله بخش خصوصی و دولتی باید تمامی دستورالعمل‌های مربوط به پوشش مناسب، عفاف و حجاب را رعایت کنند و لباس فرم مشخص بپوشند، تصریح کرد: البته معمولا موضوع توجه به حجاب و عفاف در میان پرستاران بیش از سایر کادر درمانی رعایت می‌شود؛ اگر این موضوعات در بیمارستان دولتی رعایت شود اما بخش خصوصی به آن توجه نداشته باشد این مسئله به مسئول فنی و سیستم مدیریتی بیمارستان مربوط است.
شریفی مقدم، ادامه داد: در نمایشگاه تجهیزات پزشکی در گذشته چنین موضوعی مطرح شده بود اما اینکه در بیمارستان‌های خصوصی چنین موضوعی مطرح باشد برای اولین بار است که شنیده می‌شود.
برخی به دنبال ضربه زدن به جایگاه پرستاری هستند
وی با اشاره به اینکه نباید این نکته را از نظر دور داشت که کادر درمانی بخشی از جامعه و بازتابی از آن هستند، خاطرنشان کرد: به نظر می‌رسد برخی به دنبال این موضوع هستند تا به جایگاه پرستاری ضربه بزنند در حالی که ما هم اکنون پرستار مدافع حرم نیز داریم.
وزرات بهداشت با ناقضان قوانین عفاف و حجاب در سطح مراکز درمانی برخورد کند
قائم مقام نظام پرستاری کشور با تاکید بر اینکه بیمارستان‌های خصوصی از نظر اعتبار بخشی و نظارتی زیر نظر دانشگاه علوم پزشکی هستند که باید مورد تذکر آنان باشند، بیان کرد: انجام اموری از این نوع یا با تهدید یا تشویق و یا عدم سختگیری در بیمارستان اتفاق افتاده است که در هر حالت این موضوعات قابل قبول نیست و اگر صحت داشته باشد، مسئولان بیمارستان باید پاسخگو باشند و مسئولان وزرات بهداشت باید با این بیمارستان‌ها و مراکز درمانی برخورد کنند.
حال باید منتظر باشیم تا ببینیم که پیگیری‌های نظام پرستاری و در آینده وزارت بهداشت تا چه مرحله‌ای پیش می‌رود و به کجا ختم می‌شود.
