معاون فنی و درآمد سازمان تامین اجتماعی گفت:مزایایی همچون تعیین حق مسكن به عهده ی شورای عالی كار نیست.
به گزارش شهدای ایران؛ محمد حسن زدا معاون فنی و درآمد سازمان تامین اجتماعی در حاشیه یادواره شهدای سازمان تامین اجتماعی كه امروز(شنبه )برگزار شد در خصوص تعیین حداقل دستمزد دریافتی كارگران در سال 95 در جمع خبرنگاران اظهار داشت:در رابطه با تعیین حقوق كارگران دو واژه متعدد مبنی بر تعیین حداقل دستمزد و حداقل پرداختی به كارگران وجود دارد كه كاملا از یكدیگر مجزا هستند.
وی گفت: شورای عالی كار حداقل دستمزد كارگران در سال94 را 712 هزار تومان اعلام كرده بود كه با توجه به دیگر مزایایی كه به آن ها تعلق می گیرد 150 هزار تومان به حقوق آن‌ها اضافه و مبلغ دریافتی آن ها به 900 هزار تومان افزایش پیدا می كرد.
معاون فنی و درآمد سازمان تامین اجتماعی بیان كرد: اكنون دستمزد كارگران به 812هزار تومان افزایش پیدا كرده است و برای بهره مندی آن ها از دیگر مزایا همچنان منتظر اعلام مصوبات هستیم.
زدا ادامه داد:مزایایی همچون تعیین حق مسكن به عهده ی شورای عالی كار نیست و اوایل سال آینده مشخص می شود.
وی بیان كرد: با توجه به این‌كه حداقل دستمزد شاغلان دولتی 12 درصد افزایش و نرخ تورم نیز 12 درصد اعلام شده است بنابراین می توان گفت كه افزایش 14 درصدی دستمزد كارگران با هماهنگی3 گروه كارگری، كارفرمایی و دولت بود مناسب است.
وی گفت: شورای عالی كار حداقل دستمزد كارگران در سال94 را 712 هزار تومان اعلام كرده بود كه با توجه به دیگر مزایایی كه به آن ها تعلق می گیرد 150 هزار تومان به حقوق آن‌ها اضافه و مبلغ دریافتی آن ها به 900 هزار تومان افزایش پیدا می كرد.
معاون فنی و درآمد سازمان تامین اجتماعی بیان كرد: اكنون دستمزد كارگران به 812هزار تومان افزایش پیدا كرده است و برای بهره مندی آن ها از دیگر مزایا همچنان منتظر اعلام مصوبات هستیم.
زدا ادامه داد:مزایایی همچون تعیین حق مسكن به عهده ی شورای عالی كار نیست و اوایل سال آینده مشخص می شود.
وی بیان كرد: با توجه به این‌كه حداقل دستمزد شاغلان دولتی 12 درصد افزایش و نرخ تورم نیز 12 درصد اعلام شده است بنابراین می توان گفت كه افزایش 14 درصدی دستمزد كارگران با هماهنگی3 گروه كارگری، كارفرمایی و دولت بود مناسب است.
