هفت تپه نماد ایستادگی یک مرد برای مردم

شرکت نیشکر هفت‌تپه روزگاری نماد بحران بود اما امروز به نماد احیا و کار بدل شده است؛ همه این‌ها به پشتوانه اراده مردی محقق شد که برای مردم ایستادگی کرد.

کد خبر: ۲۵۹۸۵۰

تاریخ: ۲۹ ارديبهشت ۱۴۰۴ - ۰۹:۵۷

به گزارش شهدای ایران: گروه استان‌ها- محراب علوی: در آستانه نخستین سالگرد شهادت آیت‌الله سید ابراهیم رئیسی، کارگران این شرکت، خدمات و اقدامات او را نه‌تنها فراموش نکرده‌اند بلکه به آن می‌بالند. حضور سرزده، دستور خلع ید بخش خصوصی، پیگیری پرونده‌های قضائی و بازگرداندن هفت‌تپه به چرخه تولید، بخشی از کارنامه درخشان شهید خدمت در نیشکر هفت‌تپه است.

شرکت کشت و صنعت نیشکر هفت‌تپه با سابقه‌ای بیش از نیم قرن، در سال ۱۳۴۰ فعالیت خود را آغاز کرد. این مجموعه صنعتی، با ظرفیت سالانه بیش از ۱۰۰ هزار تن شکر و اشتغال مستقیم برای بیش از پنج هزار و ۵۰۰ نفر، جایگاه راهبردی در اقتصاد کشاورزی کشور دارد.

اما خصوصی‌سازی پرابهام و پرچالش در اواسط دهه ۹۰، آغازگر دوران سختی برای این واحد بود. حقوق‌های معوقه، کاهش تولید، قطع بیمه‌ها، فروش دارایی‌ها و نابسامانی مدیریتی، آینده هفت‌تپه را در ابهام فرو برد.

محمد خنیفر، فعال کارگری شرکت نیشکر هفت تپه در این خصوص گفت: کارگران هفت‌تپه روزهایی را دیدند که فکر می‌کردیم دیگر امیدی نیست. برای گرفتن حقوق، باید به فرمانداری می‌رفتیم، برای مطالبه عدالت، به دادگاه احضار می‌شدیم. به جای شنیدن، سرکوب می‌شدیم.

از قوه قضائیه تا دولت سیزدهم

در بحبوحه اعتراضات صنفی کارگران، این آیت‌الله سید ابراهیم رئیسی بود که ابتدا در قامت رئیس قوه قضائیه و سپس در جایگاه رئیس‌جمهور، به طور جدی وارد حل بحران شد. تصمیم شجاعانه‌ای که سنگ بنای نجات هفت‌تپه شد، صدور دستور خلع ید بخش خصوصی در سال ۱۳۹۹ بود.

علیرضا دورباشی‌زاده، مدیرعامل شرکت کشت و صنعت نیشکر هفت‌تپه در این خصوص گفت: همه از وضعیت بحرانی سال‌های ۹۴ تا ۹۹ آگاه هستند. در آن زمان، تصمیمی انقلابی لازم بود که به پشتوانه آیت‌الله رئیسی، خلع ید بخش خصوصی انجام شد. با شروع به کار دولت سیزدهم، مدیریت موقت شرکت به شرکت توسعه نیشکر واگذار شد، اقدامی که روند احیا را تسریع کرد.

بازگشت آرامش به شرکت و احیای تولید

مدیرعامل هفت‌تپه ادامه داد: ما امروز شاهد بازگشت ثبات به شرکت هستیم. تولید دوباره رونق گرفته، بخش کشاورزی بهبود یافته و امنیت شغلی کارگران تأمین شده است. هیچ‌کدام از این‌ها بدون قاطعیت شهید رئیسی ممکن نبود.

وی افزود: وی شخصاً وارد میدان شد. بدون واسطه با کارگران حرف زد. نه فقط از دور، بلکه از نزدیک در جریان وضعیت واقعی شرکت قرار گرفت. این نگاه انسانی و مردمی، هفت‌تپه را زنده کرد.

رئیس‌جمهوری که کارگران را به اسم می‌شناخت

محمد خنیفر در ادامه به خاطراتش با شهید رئیسی اشاره کرد و گفت: ما با شهید رئیسی هفت دیدار داشتیم. بارها به هفت‌تپه آمد، برنامه‌هایش را به‌خاطر کارگران تغییر می‌داد. کسی نبود که فقط قول بدهد. وعده نمی‌داد، اقدام می‌کرد. ما را به اسم می‌شناخت. حال ما را می‌فهمید.

او از آخرین دیدار با رئیس‌جمهور شهید چنین یاد می‌کند: در سفر آخری که برای افتتاح یکی از کارخانه‌های همجوار آمده بودند، ما چند نفر از کارگران پیششان رفتیم. گفتیم واگذاری قطعی هنوز انجام نشده. ایشان با اطمینان گفتند که تمامش می‌کنند. اما شهادت، فرصت تحقق این وعده را گرفت.

حمایت قضائی از حقوق کارگران

یکی از اقدامات مهم شهید آیت‌الله رئیسی در دوران ریاست بر قوه قضائیه، حمایت از حقوق قانونی کارگران معترض هفت‌تپه بود. محمد خنیفر در این‌باره گفت: کارگران درگیر پرونده‌های قضائی بودند. با پیگیری‌های آیت‌الله رئیسی، این پرونده‌ها مختومه شد. مدیرعامل وقت شرکت که موجب بحران شده بود، تحت تعقیب قرار گرفت. فساد ارزی‌اش برای مردم فاش شد.

حجت‌الاسلام و المسلمین سید محمدنبی موسوی‌فرد، نماینده ولی فقیه در استان خوزستان نیز درباره نقش شهید رئیسی در احیای هفت‌تپه گفت: آیت‌الله رئیسی با شناختی دقیق از عمق مشکلات، شخصاً وارد میدان شد. او صدای کارگران را شنید و تصمیم قاطع گرفت. امنیت شغلی و معیشت کارگران، اولویت دولت سیزدهم بود و این رویکرد در هفت‌تپه نمود پیدا کرد.

به گفته علیرضا دورباشی‌زاده، امروز هفت‌تپه وارد مرحله‌ای نوین شده است. شرکت در حال حاضر، به ظرفیت‌های واقعی خود نزدیک شده، کارخانجات جانبی مانند تولید خوراک دام، بیواتانول و MDF مجدداً فعال شده‌اند و توسعه زیرساختی در دستور کار قرار گرفته است.

وی تاکید کرد: توسعه پایدار نیازمند امنیت مدیریتی است. مطالبه ما از دولت، تحقق وعده واگذاری قطعی شرکت است تا این مسیر بدون تزلزل ادامه یابد.

نمونه هفت‌تپه، الگویی از مدیریتی مردمی، مومنانه و انقلابی است؛ الگویی که نشان داد با همدلی و اقدام به‌موقع، می‌توان امید را بازگرداند و تولید را احیا کرد. شهید رئیسی، نه فقط یک مدیر اجرایی، بلکه «دلگرمی» کارگرانی بود که سال‌ها تنها مانده بودند.

محمد خنیفر، سخن خود را چنین به پایان می‌رساند: ایشان رفت، اما راهش باید ادامه پیدا کند. قولی که داد، روی زمین نمانَد. ما از دولت می‌خواهیم همان راه را ادامه دهد. واگذاری قطعی شرکت، مطالبه همه ماست.