چند پیشنهاد خوب برای جمع شدن بساط حقوق‌های نجومی

در ماجرای حقوق های نجومی، علاوه بر برخورد و انفصال از کلیه خدمات و مناصب دولتی، همچنین باید با مسئولین حراست، بازرسی و به طور کلی هر مسئولی که وظیفه نظارت بر این امور را برعهده داشته است و در این زمینه کوتاهی کرده نیز برخورد لازم صورت گیرد.

کد خبر: ۲۲۲۳۴۰

تاریخ: ۰۴ آذر ۱۴۰۰ - ۱۵:۰۹

به گزارش شهدای ایران، این روزها دوباره بحث داغ حقوق های نجومی در میان مردم و رسانه ها مطرح شده است و در دولت جدید نیز بارقه های امیدآفرین برای برخورد با آن به چشم می خورد.

چند نکته مهم در این باره قابل بیان است:

یک: باید دقت شود که حساسیت ها فقط به سمت حقوق های نجومی نرود؛ علاوه بر حقوق های نجومی، ما با مزایای نجومی نیز طرف هستیم. مانند درخواست اعطای زمین، کسب جواز، هدیه های نجومی و ... که همه اینها مانند حقوق های نجومی باید به دقت بررسی شده و به طور قاطع با آنها برخورد شود.

دو: افشاگران فیش های نجومی حتماً باید تشویق شوند. به طور کلی هیچ کارمند، معاون و مدیری نباید حاشیه امنی برای دریافت حقوق و مزایای نجومی داشته باشد و هر لحظه باید حس کند که نزدیکترین افراد در اداره، نهاد یا سازمان ممکن است او را به مردم و نهادهای نظارتی معرفی کنند.

سه: در ماجرای حقوق های نجومی، علاوه بر برخورد و انفصال از کلیه خدمات و مناصب دولتی، همچنین باید با مسئولین حراست، بازرسی و به طور کلی هر مسئولی که وظیفه نظارت بر این امور را برعهده داشته است  - و برای همین نظارت، از بیت المال حقوق دریافت می کند - و در این زمینه کوتاهی کرده نیز برخورد لازم صورت گیرد.

چهار: حقوق ها، دستمزدها و مزایا در برخی وزارتخانه ها بسیار بحث برانگیز و برای جامعه غیر قابل قبول است. از همین رو انتظار می رود گروهی ویژه و مورد اعتماد، در این زمینه مسئولیت تحقیق و تفحص از وزارتخانه هایی نظیر نفت، بهداشت، درمان و آموزش پزشکی و همچنین کار، رفاه و تأمین اجتماعی را به عهده گیرند.

پنج: یکی از نمایندگان مجلس، در برنامه دیروز صبح بخیر ایران مدعی شد که بر اساس قانون، مجموع دریافتی کارکنان دولت نباید بیش از 35 میلیون باشد. اما باید توجه کنیم که همین رقم هم برای مردم عادی قابل هضم نیست و به نوعی برای آنها نجومی است!

این نماینده مجلس همچنین اشاره کرد که سقف دریافتی پزشکان نیز نباید بیش از 100 میلیون تومان (40 میلیون درآمد دولتی و 60 میلیون کارانه) باشد!

بر این اساس، برخی از پزشکان کشور، به طور رسمی، بیش از ده برابر حقوق یک کارگر، دریافتی ماهانه دارند. هر چند که ممکن است گفته شود این دریافتی ها به همراه کارانه یا نظیر آن باشد و یا توجیه آورده شود که از درآمد اختصاصی بیمارستان است، اما در هر صورت این پول ها از جیب مردم و بیمه باید به آنها داده شود. اگر این امکان وجود دارد که برای عمل جراحی یا خدمات بهداشتی و درمانی، هزینه کمتری از مردم گرفته شود، چرا این کار صورت نگیرد؟!

اگر پزشک، نجات دهنده جان یک بیمار است، یک کارگر هم با تلاش و زحمت خود، موجب نجات اقتصاد کشور و برطرف کردن نیاز این کشور و مردم است، یک رفتگر زحمتکش هم خاک می خورد تا مردم خاک نخورند؛ جامعه، بدون پزشک نمی تواند باشد، بدون مدیر نمی تواند باشد، اما قطعاً جامعه بدون کارگر و رفتگر هم حیاتی نخواهد داشت. حال چرا میان اینها باید تا این اندازه تفاوت باشد؟ آیا خون عده ای از افراد جامعه رنگین تر از خون عده ای دیگر است؟! سخن بر سر این نیست که همه افراد جامعه، حقوق یکسان دریافت کنند اما تا این اندازه نابرابری که برای یک پزشک، بیش از اندازه جایگاه قائل شویم و یک کارگر را پایین دست ببینیم، به هیچ وجه قابل پذیرش نیست.

شش: دیروز، رئیس جمهور در جلسه هیئت دولت با اشاره به قابل تحمل نبودن پرداخت های نامتعارف در دولت و شرکت های دولتی، از سازمان اداری و استخدامی کشور خواست قبل از نهایی شدن بودجه ۱۴۰۱ نسبت به تدوین یک نظام پرداخت عادلانه حقوق و دستمزد اقدام کند. همچنین سازمان اداری و استخدامی در یک اقدام شایسته، طی روزهای گذشته اعلام کرد که کارمندانی که اطلاعات آنها در سامانه پایگاه اطلاعات کارکنان دولت وارد نشده باشد، حقوق دریافت نمی‌کنند.

بنابراین، در دولت رئیسی، گفته نشد که مدیران نجومی بگیر، ذخایر نظام هستند، و یا گفته نشد: «اگر در گوشه‌ای چند نفر حقوق بالاتری را برداشت کردند، آن را تبدیل به مسئله ملی نکنیم»!

هفت: شایسته است به بهانه اتفاقاتی که این روزها در مورد دریافتی های نجومی در حال رخ دادن است، یک پویش ملی و مردمی برای بررسی حقوق و مزایای کارکنان و مدیران دولتی و همچنین پزشکان راه بیفتد تا هرچه زودتر با افشاگری مردم و اقدامات اساسی دولت و مجلس، بساط دریافتی های نجومی برچیده شود.